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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

건설/공장일당13만원부터당일지급 기숙사및고시원완비23세-58세 기공모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 최영순
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 58세(1962년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00
  • 복리후생 산재보험, 기숙사, 초과근로수당, 야간근로수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 전국 전체 당일지급 기숙사및고시원완비
    동정보 전국 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 130,000원 (당일지급, 회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 최영순
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용현장.공장인력대모집
  • 근무지주소 전국 전체 당일지급 기숙사및고시원완비
    동정보 전국 전체
  • 직  원  수50명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명일산인력
  • 사업내용 dlsfurthrodjq
  • 회사주소 경기 고양시 덕양구 토당동 877-12
  • 직  원  수 0명

본 정보는 일산인력에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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은성건설단순업무스크랩요약보기새창보기 12:00~04:00 일급
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세다일이너무많아요 돈벌어가세요스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
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이담건설인력[주목]-즉시채용-일급12만-동반입사/신용불량가능/숙소제공/건설현장/스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
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우리시스템건설현장 보조 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
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우선건설급구4명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
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(주)유아이티 서비스부산한진택배상하차 / 양산풀타임 일급 115,000스크랩요약보기새창보기 18:00~07:30 일급
115,000
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주식회사송현이엔지시스템동바리/비계/건설현장/숙식제공/초보자가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
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(주)헬스원(주)헬스원 - 전국 홍보지원 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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정오가설산업정오가설산업 시스템 동바리 시공팀 인원모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
140,000
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중원사(해주암)[불교문화원]매장내 창고정리, 매장정리등 보조업무 하실 남성분 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 주급
400,000
18시간전
전국 전체
하루 엔터테인먼트ㅣ개인방송ㅣ비제이ㅣbjㅣ1:1서포트ㅣ팀&2인이상Oㅣ게스트ㅣ투잡Oㅣ단기알바스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 주급
1,200,000
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성호우레탄남자 현장보조 20~45세 일급12~13만원스크랩요약보기새창보기 06:30~17:00 일급
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버거킹 지산리조트점어이 젊은친구 신사답게 알바해스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
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GS 구로중앙점GS25 구로중앙로점에서 주중 오후 및 야간알바를 구합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~09:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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