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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

[월 200만원~] 시급 13,000+인센티브 / 간단홍보TM / 단기가능

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 14:00 ~ 21:00
  • 복리후생 월차, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로86길 48 (대치동)
    동정보 서울 강남구 논현동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 논현동먹자골목
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로86길 48 (대치동)
    동정보 서울 강남구 논현동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)한마음이엔씨
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 경기 안산시 상록구 수암길 56 (수암동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명임준환

본 정보는 (주)한마음이엔씨에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
해냄마케팅[R/T 1200만원)【 강남 루덴스(오피스텔&상가)분양직원모집합니다.】스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
5,000,000
11/14
서울 영등포
국내법인기업금융센터월평균급여(350만원)이상 수령가능 스케줄관리 전화상담사 남/여 직원대모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,500,000
11/11
서울 서초구
글로벌자산관리(주)[기본급200만+a] 저희와 함께 미친듯이 돈버실분스크랩요약보기새창보기 09:40~17:00 월급
3,500,000
11/12
서울 영등포
서울법인재무설계 에이스금융사업단우리회사 참 좋은데,너무 많이 올까 어디가서 말도 못하고스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
2,700,000
11/12
서울 강남구
주식회사 스마트랜드부동산 부서장 및 남녀직원 모집 주5일 10시~오후4시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
11/10
서울 구로구
(주)기업금융센터 위너지점[쉬운업무]기업금융센터 2019년도 4분기 스케줄러모집 (성별무관/신입환영)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:20~17:10 월급
2,500,000
11/09
서울 강남구
오렌지라이프생명보험(주)+ 지원금 퇴직금 제도 있는 안정적이고 정착율이 높은곳으로 오세요스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
5,000,000
11/11
서울 강남구
(주)성윤시스템[당일지급]서울장지역/식품창고/포장/피킹/상품정리/짧은근무/남여모집스크랩요약보기새창보기 15:30~00:30 일급
90,000
11/07
서울 성동구
(주)신화티앤에스전기자재 창고 관리해주실분 정리정돈 해주실분 모집합니다.(관리 입출고)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
100,000
12시간전
서울 서대문
지엠캐피탈대부[경력무관/알바가능] 거래처 영업관리 대출 상담 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,500,000
11시간전
서울 동작구
한솔블루옥션부동산 분양사 월200만+일3만원지급 (누진제로 급여인상) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 11:00~16:30 월급
2,000,000
11/11
서울 강남구
요기요.|월~금 야간파트|(19:00~24:00) /단순 주문접수,문의/ 요기요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~24:00 월급
1,161,000
11/09
서울 마포구
TV홈쇼핑[KB/1588대표전화상담]기본최대800만+교육비160만+첫달460만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
11/12
서울 성동구
코리아경매 주식회사[일비7만 당일지급,실적무관] 부동산 배우며 일하실분 초보및 주부사원 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
11/11
서울 강남구
주식회사스마트랜드고액연봉자 직접 확인하세요【인재 및 직원모집】[월평균1천만원버는노하우스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
80,000
11/11
서울 영등포
팀엘컴퍼니【월620만원】 모델하우스 근무 / 클릭하면 지원하게 되는 공고스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
11/11
서울 강남구
클럽 옥타곤[WHITE AGENCY]강남 [Club Octagon/일20만]클럽 MD(영업진&파티플래너) 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 일급
200,000
11/08
서울 강남구
COUPANG FLEX주단위정산/당일지원가능/당일업무가능/초보가능/자율근무/쿠팡플렉스스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 시급
15,000
11/12
서울 강남구
(주)아트박스 가로수길점[본사직영] 아트박스 가로수길점 평일,주말 시간대 별 알바 모집중스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
10,020
11/11
서울 강남구
고돼지(강남점)[고돼지강남점] 월260,교통비5만 주방직원 평일 홀저녁 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,600,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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