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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.09 12:06

[서래마을] 라이브까페 여자 연주자(첼로,풀룻,바이올린) 및 여자보컬+댄서

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 신효림
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 38세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 신효림
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용라이브 카페
  • 근무지주소 서울 서초구 반포동 107-64번지
    동정보 서울 서초구 반포동
  • 직  원  수10명
  • 인근지하철 구반포 9호선
  • 인근대학교 백석예술대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명러브
  • 사업내용 라이브 카페
  • 회사주소 서울 서초구 반포동 107-64번지
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명신숙

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
하나비여성의류 관리 및 판매 직원/알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:40 월급
2,300,000
6시간전
서울 송파구
주식회사 비즈닉스읽어보세요. 주 5일 일하고 싶어서 출근하는 회사입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
2,500,000
3시간전
서울 강북구
엔터미아사거리 여성의류 매장 [ 엔터 ] 에서 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,200,000
11/09
서울 강북구
바우네곱창수유 바우네곱창 에서 총괄매니저님 모십니다.스크랩요약보기새창보기 16:30~00:30 월급
2,000,000
11/08
서울 송파구
(주)유니에스[여의도/공기업] KBS 영상취재2부 촬영보조 (E-mail 접수)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,505,000
11/09
서울 서초구
진도 울돌목 가는길[급여300]주방 찬모 /주방 보조 각각 모십니다~/15시~17시 휴식시간스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,000,000
11/07
서울 송파구
스시작[+홀직원 및 평일알바 모집+]10~22시/월6회휴무/ 월230만원~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
11/07
서울 중구
세화지퍼종로인근시장 근처 지퍼 생산납품 관리 직원 및 파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,900,000
11/07
서울 강남구
롭스 신논현점롭스 신논현점 평일 마감(월~금) 아르바이트 모집 합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:30~23:00 시급
10,587
11/10
서울 양천구
치킨플러스[+시급 10,000원+] 치킨플러스 신정점에서 배달직원 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,000
11/07
서울 송파구
더누리취업목돈마련 화성삼성반도체 건설공사현장 송파동아파트 노가다 잠실동 인력 당스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~05:30 월급
4,000,000
11/08
서울 성동구
깐부치킨 옥수점깐부치킨 옥수점에서 아르바이트 구해요~스크랩요약보기새창보기 21:00~01:30 시급
8,500
11/10
서울 서초구
글로벌자산관리(주)우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 09:40~17:00 월급
3,500,000
11/10
서울 송파구
보람의전서비스[중장년가능,퇴직없슴] 최단기승진 관리자/ 조문객 서빙팀 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
11/08
서울 광진구
주주포장마차월280만원 (강남)주주포장마차 주방, 홀서빙 직원 모집/초보가능/성실한분스크랩요약보기새창보기 17:00~17:00 월급
2,800,000
11/07
서울 송파구
비타민스포츠2020 유아체육 정규직 강사 모집합니다 (근무지 : 서울 전지역)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
1,800,000
11/07
서울 광진구
홍콩포차홍콩포차 주방장 1명, 주방보조 1명 홀 직원 1명 홀 알바 1명 급구스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
2,500,000
16시간전
서울 강북구
국제학원중등영어 (주2~3회)/과학 (주1회) 강사 각각 모집스크랩요약보기새창보기 16:30~20:30 시급
15,000
11/06
서울 강동구
별이빛나는밤에7080라이브여홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 월급
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서울 송파구
이레아이맘 송파강동하남지사[ 산후도우미/베이비시터 ] 산모신생아 자격증취득 월180~400만이상 ]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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