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등록일 : 2019년 11월 7일(목), 업데이트 : 2019.11.10 00:00

여성고용우수기업/온라쇼핑몰커뮤니케이터모집/참좋은근무시간10~17시/6시간근무

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 포상휴가, 퇴직금, 주휴수당
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 용인시 기흥구 강남로 13 7층 (주)엔에이치엔씨에스 (칼리지포인트)
    동정보 경기 용인시 기흥구 구갈동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 기흥 2번출구 도보 20분 이내 분당선 에버라인강남대 1번출구 도보 5분 이내 에버라인
  • 인근대학교 강남대학교
  • 급여

    연봉 17,047,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용컨택센터 아웃소싱, 교육
  • 근무지주소 경기 용인시 기흥구 강남로 13 7층 (주)엔에이치엔씨에스 (칼리지포인트)
    동정보 경기 용인시 기흥구 구갈동
  • 인근지하철 기흥 2번출구 도보 20분 이내 분당선 에버라인강남대 1번출구 도보 5분 이내 에버라인
  • 인근대학교 강남대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 용인시
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미소조리찬모 구함 09:00~15:00 시간조절가능 주5일근무 4대보험,퇴직금스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
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11/07
경기 용인시
(주)청호나이스 기흥지사[출.퇴근자유/정착지원금/유류비/통신비지급] 단순점검 플래너 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,000,000
4시간전
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플랜티엠 관제센터[관제모니터링-음원관리업무]빠른입사가능자모집/합격시마감스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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주식회사 제이앤조이[주5일/월-금/식사제공] 쇼핑몰, DM 관리 및 제품포장,정리정돈 사원채원스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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11/08
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NS홈쇼핑(판교센터)『희망시간대 근무 가능』 단순 문의답변 주문접수 등 영업아님-NS홈쇼핑스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
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(주)대운로직스인사 채용매니저를 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 월급
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(주)엠제이코리아[연3536만/주5일/식사제공]대기업 물류센터 물류사무지원 경력직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,946,804
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(주)유니에스[월200만원/영업X/정규직] 뉴스킨 기존고객 주문접수,배송상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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(주)팩트아카데미(필그림어학원)영어선생님을 모십니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 월급
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새김교육(주)[2,3개월단기/주5일근무] 영어 교재 컨텐츠 제작 단기 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 시급
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동백시티주유소주간알바구해요스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
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한빛유통[한빛유통] 물류 입/출고 직원 및 소분포장 파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
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09:00~20:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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