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등록일 : 2019년 11월 6일(수), 업데이트 : 2019.11.13 23:43

보안 정직원 모집

(주)SY인터텍 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 윤중수부장
  • 연락처

    H.P : 010-3685-2098

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 55세(1965년생) ~ 62세(1958년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 6일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 윤중수부장
  • 연락처

    H.P : 010-3685-2098

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)SY인터텍
  • 사업내용보안요원
  • 근무지주소 서울 강남구 도산대로 402-2 1층
    동정보 서울 강남구 청담동
  • 인근지하철 압구정 1.1km 3호선강남구청 0.7km 7호선 분당선압구정로데오 0.5km 분당선
  • 인근대학교 국제예술대학
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)에스와이인터텍
  • 사업내용 건물종합관리 (위생관리용역, 시설경비업무, 주차, 안내, 석재 전문관리)
  • 회사주소 서울 서초구 잠원동 반포쇼핑 4동 509호
  • 직  원  수 550명
  • 대표자명최병창, 엄주혁

본 정보는 (주)에스와이인터텍에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강북구
스타(마사지)마사지 카운터 고객 안내 (남/녀) 직원 및 홀관리직(여) 모집(야간)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
6시간전
서울 강남구
(주)순호건설(주)순호건설 안내데스크 월190만 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 월급
1,900,000
5시간전
서울 광진구
BYC마트장안점[꿀직장 주부가능]BYC직영 장안점 정직원 및 신설동점 파트사원 긴급채용스크랩요약보기새창보기 10:00~17:40 연봉
22,000,000
3시간전
충남 논산시
대한통운연산출장소대한통운연산출장소에서 운전직 기사 모집합니다.[급구]스크랩요약보기새창보기 24:00~00:00 월급
2,400,000
10시간전
서울 강서구
타이어마트(가양점)타이어기사구함,경력자구함,초보자가능(운전필)스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,500,000
11/09
경기 시흥시
한마음식자재클럽마트 배송기사/포스계산원스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~24:00 월급
2,500,000
21시간전
전남 진도군
타이어뱅크 진도점타이어전문점에서 월215만 이상 함께 일하실분(초보자환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,150,000
3시간전
서울 마포구
회뜨는총각연남동 회뜨는 총각과 함께할 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~04:00 월급
2,400,000
2시간전
서울 동작구
CTA 태권도CTA 태권도 사범님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:30~21:20 월급
1,800,000
4시간전
서울 관악구
(주)써클원시큐리티시스템경호.경비.보안 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
2시간전
경기 시흥시
바로고월 (3,000,000 ~ 6,000,000) 정왕동 배달대행 기사분 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~04:00 일급
250,000
11시간전
경기 수원시
(주)뉴신명고속전세버스전세버스 운전직사원 모집(무경력자가능)월270+알파스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
2,700,000
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서울 중구
제이디엠씨초보가능/월1000/안정적일자리/친구와함께ok/기숙사/성공스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
5,000,000
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서울 강남구
MetLife 삼성센터실화입니까/최고의조건/출퇴조절가능/월300지원/월평428/강남구.삼성역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,280,000
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코엑스삼성역-보안대원.정장지원.초보자가능.월평균250만원- 코엑스스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~19:00 월급
2,500,000
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(주) 유엔에스코리아[일8시간]광화문 포시즌스 호텔 보안대원 신규채용스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 월급
200,000
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서울 중구
(주) 나이스 프렌즈신세계백화점 (본점) 카트수거, 근거리 배송접수 사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
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광주 전체
무진옥월 240 무진옥 정직원 구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,400,000
2시간전
서울 용산구
(주)제이케이씨앤피(주)제이케이씨앤피에서 함께 일하실 물류사원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~19:00 월급
2,000,000
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부산 부산진
나이키스포츠범일점나이키 스포츠 범일점 정직원,파트타임 모집(주5일제)스크랩요약보기새창보기 10:30~21:30 월급
1,750,000
17시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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