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등록일 : 2019년 11월 6일(수), 업데이트 : 2019.11.11 23:55

명동 롯데영플라자 여성의류 로렌하이 매장 직원 모집

주식회사 로렌하이 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 전민기
  • 연락처

    H.P : 010-9173-8596

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 11:30 ~ 21:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 서울 중구 남대문로 67 (롯데영플라자) 3층 로렌하이매장
    동정보 서울 중구 남대문로2가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 을지로입구 2호선명동 4호선
  • 인근대학교 인제대학원대학교
  • 급여

    월급 1,800,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 6일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 전민기
  • 연락처

    H.P : 010-9173-8596

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 로렌하이
  • 사업내용여성의류쇼핑몰 오프라인 매장 직원 모집
  • 근무지주소 서울 중구 남대문로 67 (롯데영플라자) 3층 로렌하이매장
    동정보 서울 중구 남대문로2가
  • 인근지하철 을지로입구 2호선명동 4호선
  • 인근대학교 인제대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 로렌하이
  • 사업내용 여성의류쇼핑몰 상품관리팀 직원 및 아르바이트 모집
  • 회사주소 서울 성동구 성수이로 127 (성수동2가) 보문빌딩 6층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유재환

본 정보는 주식회사 로렌하이에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 16%
    • 35%
    • 0%
    • 16%
    • 33%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 36%
    • 16%
    • 16%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 16% 중학교
    • 16% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 68% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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디얼루어서울역사박물관내 식당(10시~오후8시 월270) 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,700,000
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2,500,000
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서울 중구
스타동약수점스타동본점에서 같이 근무 할 직원을 모집 합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~21:00 월급
2,500,000
11/10
서울 중구
소박한 식당【소박한식당 주방직원 및 파트타임 모집합니다.】월240~270만/모두환영스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,700,000
11/05
서울 중구
웰츠[시급 13,000원 단기 꿀알바 ] 전화응대등 간단한 사무보조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
13,000
8시간전
서울 중구
옵스 롯데소공점옵스 베이커리 소공점 제조사원(정규직) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,024,000
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하나비여성의류 관리 및 판매 직원/알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:40 월급
2,300,000
2시간전
서울 동대문
our#남대문 아동복 도매의류매장# 물류 창고관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 21:00~05:00 월급
1,800,000
11/04
서울 중구
라빠옴므건식 스웨디시 테라피 / 페이스관리를 하는【초건전 테라피샵】단기.급구스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
300,000
11/09
서울 종로구
(주)교보문고[내수동] 대학영업팀 대학도서관 납품지원 보조(7시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,615,700
4시간전
서울 중구
(주)유니에스서울 시내면세점 안내데스크 채용(정규직) - 중국어가능자 우대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~20:30 연봉
24,000,000
11/10
서울 중구
후라이드참잘하는집 신당금호점후참 신당금호점에서 직원을 찾습니다~~스크랩요약보기새창보기 02:00~02:00 월급
2,700,000
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서울 동대문
국민카드 콜센터(첫달 185만원 일시지급) 10시 - 4시 / 누구나 지원가능스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
2,700,000
11/09
서울 종로구
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서울 중구
(주)린우드동대문 의류 창고 직원모집. . . . . .스크랩요약보기새창보기 20:00~05:30 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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