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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

월220만 [심야/택시비지원] 홈쇼핑 단순상담/교육10일/남녀/동반가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용관리자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 14:00 ~ 23:00(로테이션 : 1)14시~23시 / 2)15시~24시 / 3)16시~01시, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당
  • 근무지주소 서울 마포구 상암동 1647 디지털큐브빌딩
    동정보 서울 강서구 마곡동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 디지털미디어시티 6호선 경의중앙선 공항철도
  • 급여

    월급 2,200,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용관리자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용주문배송 인바운드
  • 근무지주소 서울 마포구 상암동 1647 디지털큐브빌딩
    동정보 서울 강서구 마곡동
  • 홈페이지post.kbsjob.co.kr/publichs/publichs_cy_night_201808.html
  • 인근지하철 디지털미디어시티 6호선 경의중앙선 공항철도
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)한국고용정보에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 37%
      남자
    • 63%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 0%
    • 12%
    • 25%
    • 62%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 64%
    • 0%
    • 12%
    • 12%
    • 0%
    • 12%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 14% 고등학교
    • 42% 대학교(2,3년)
    • 16% 대학교(4년)
    • 28% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
중명건설사무보조 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/19
서울 강서구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
11/03
서울 강서구
청계건업성실한 정규직 여직원모집 (비흡연자 모집) 주5일근무 정규직모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
11/19
서울 강서구
(주)휴비스트앨앤에스【마켓컬리】 납품기사 특별채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~07:00 월급
5,000,000
11/13
서울 강서구
로드브릿지컴퍼니쇼핑몰 고객센터 상담 파트타임 직원을 구인합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:30 시급
13,000
11/20
서울 강서구
우학면옥홀서빙10~22시 월6회휴 월240.월4회휴월260.알바모집.주방모집스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 일급
90,000
11/06
서울 강서구
고돼지#월240만이상/시급8500 정직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
11/04
서울 강서구
팬트리온라인 쇼핑몰 CS클레임 송장 발주 메인 관리자급 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 월급
1,900,000
11/14
서울 강서구
CJ대한통운/롯데/한진【강서구】 택배기사모집/月350+a 【지방현지면접/오토가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,500,000
11/11
서울 강서구
HBST L&S원두 부자재 납품기사님(서울,경기,인천지역)400만원이상/초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
4,000,000
11/10
서울 강서구
(주)지금그룹+【주)지금그룹 TM사원 모집 월250만원+@/웹디자이너 모집공고】+스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
11/12
서울 강서구
최강배달 마곡지사꿀채용/일평균15만/주급/강서구 배달대행 라이더 모집/초보&경력&투잡가능스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
150,000
11/12
서울 강서구
바로고 마곡지사[배달대행]바로고 마곡지사 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 월급
3,500,000
22시간전
서울 강서구
GS25강서한빛점GS25 강서한빛점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
11/15
서울 강서구
윤선생스마트랜드 강서센터[금요일]유아영어놀이 센터 강서 스마트랜드스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
20,000
11/19
서울 강서구
애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
20,000
58분전
서울 강서구
윤선생스마트랜드 강서센터[화요일,금요일]유아영어놀이 센터 강서 스마트랜드스크랩요약보기새창보기 15:00~20:00 시급
20,000
11/11
서울 강서구
담소 소사골 순대 마곡나루역점[월 260만~월280만]담소 소사골순대/주간 주방직원구합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~10:00 월급
2,600,000
4시간전
서울 강서구
(주)소셜미디어코리아(주) 온라인 마케팅 영업 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 연봉
28,000,000
11/18
서울 강서구
코리아인[마곡역/233만원+인센별도] 렌트카 배회차 및 차량관리 담당스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
2,330,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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