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등록일 : 2019년 11월 7일(목), 업데이트 : 2019.11.09 12:06

[초보가능] 꿀직장 지원하세요~ +주5일근무 / 단순상담 / 오후4시퇴근 +

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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:00 ~ 16:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 포상휴가, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 130 14층 (동방빌딩)
    동정보 서울 마포구 아현동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 마포 0.9km 5호선애오개 5호선공덕 0.2km 5호선 6호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 서울디지털대학교
  • 급여

    월급 5,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용기업등급 관리 및 평가
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 130 14층 (동방빌딩)
    동정보 서울 마포구 아현동
  • 인근지하철 마포 0.9km 5호선애오개 5호선공덕 0.2km 5호선 6호선 경의중앙선 공항철도
  • 인근대학교 서울디지털대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명기업금융평가센터
  • 사업내용 경영지도
  • 회사주소 서울 마포구 마포대로 130 (공덕동) 14층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명임완중

본 정보는 기업금융평가센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 마포구
하남F&B 애오개역점[10000]하남돼지집 애오개역점에서 함께 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
10,000
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서울 마포구
하남F&B 애오개역점[150]하남돼지집 애오개역점에서 함께 일하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 15:30~22:00 월급
1,500,000
4시간전
서울 마포구
AIG손해보험(주)[오.픈.특.혜] 교육비 55,000원/금요일 4시 퇴근스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
3,000,000
2시간전
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(주)휴비스트 (OLIVE영)【OLIVE영】월440이상 대기업물류배송 죽겠다 하지말고 그힘으로 일을하자스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,500,000
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서울 마포구
CU 마포래미안푸르지오점CU 편의점 주말 오후4시부터 11시까지 함께할 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
11/16
서울 마포구
CU 아현뉴타운점오후근무(15:30~23:00)근무 스태프구해요스크랩요약보기새창보기 08:00~15:00 시급
8,350
8시간전
서울 마포구
(주)배우와사람들[초보환영/당일페이지급/주말.단기알바/초보환영/엑스트라] 드라마/영화/스스크랩요약보기새창보기 09:00~05:00 주급
800,000
12시간전
서울 마포구
TV홈쇼핑[홍대/코스트코]3개월650만보장+교육비200만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,800,000
11/15
서울 마포구
TV홈쇼핑세상제일쉬운VIP특별전담-2시퇴근/첫달250만/신입평균350만/신입연봉420스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
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경기 고양시
CJ대한통운/롯데택배/한진택배【급3명】40살에 월500벌고 6시칼퇴한다/차량지원/선수금無/여성가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/08
서울 마포구
삼성화재보상콜(애니카)《주2일, 주4일 선택》 사고&고장 접수 인바운드 ⓞ초보도 환영ⓞ 애니카스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
1,750,000
11/07
서울 서대문
(주)유니에스신촌 세브란스병원 비서 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
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11/01
서울 마포구
서부P,A(주)[CJ 식품]순회 여직원 근무지 마포구,용산구 관내스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
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서울 마포구
현대홈쇼핑-[가산센터][TV방송中-080예약상담] 교육비220만/보너스 매월/월평300/초보환영스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,950,000
3시간전
서울 마포구
치요남치킨 마포1호점홍대 서교동 치요남치킨에서 주문접수,포장등 주말알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
9,000
11/17
서울 마포구
엑스케이프 홍대점방탈출카페 엑스케이프 홍대점에서 주말마감크루 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
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서울 마포구
피에르나블로그마켓스크랩요약보기새창보기 12:00~14:00 시급
10,000
11/09
서울 마포구
칼삽겹살 홍대 도적남 홀서빙 주말(금,토) 19시~23시 시급12000원스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
12,000
10/30
서울 마포구
청년해방구【 급구】『청년해방구 홍대싼술에서 홀서빙 알바 모집합니다.』스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
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서울 마포구
모닭모닭토요일, 일요일 홀서빙 및 주방보조 알바구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~01:00 시급
9,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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