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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:00

[CJ 오쇼핑] CJ 오쇼핑 CTM센터 TM 상담원 모집

라이프앤리치 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2036-1600

    Email : eoalwls@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 18:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 323 (용신빌딩9층 CJ오쇼핑 CTM실)
    동정보 서울 도봉구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2036-1600

    Email : eoalwls@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명라이프앤리치
  • 사업내용상담
  • 근무지주소 서울 강북구 도봉로 323 (용신빌딩9층 CJ오쇼핑 CTM실)
    동정보 서울 도봉구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 라이프앤리치
  • 사업내용 보험대리
  • 회사주소 서울 중구 삼일대로6길 5 (충무로2가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이성진

본 정보는 주식회사 라이프앤리치에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 도봉구
KEB하나은행.㉠ 은행업무만/초보가능 [ 잔액조회 및 예금거래 문의 ] KEB하나은행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,010,000
11/08
서울 도봉구
KT 100번 고객센터(삼각지역)KT 100번 AS 접수 간단문의 접수`안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
11/12
서울 도봉구
하나은행《지점위치 안내, 고객응대 등》 하나은행 인바운드 『100% 은행업무』스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
11/08
서울 도봉구
메리츠화재(신규오픈센터)[신규센터]4시퇴근/초보가능/주부가능/월250만원이상스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
11/08
서울 도봉구
메리츠화재메리츠화재 4시퇴근/초보가능/주부가능/월250만원이상스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,000,000
11/08
서울 도봉구
(주)세명구조이엔지[급여협의/당일,주급가능] 건축물 균열 조사 단기 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
17시간전
서울 도봉구
천조[월2000만원]돈없어서 힘들어하지마시고 억대연봉 도전하세요.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
3,500,000
11/03
서울 도봉구
(주)인앤워크월212만 세종호텔계열 리조트 홀서빙-경기 남양주[비전힐스CC]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,120,000
11/11
서울 도봉구
(주)알파모델에이전시[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
11/08
서울 도봉구
롯데닷컴(을지센터)“업무강도 낮음” 【단순 인바운드】 쾌적한 롯데닷컴 고객센터-을지로3/4스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
11/08
서울 도봉구
국민은행카드(서울센터)《초보환영》 주소변경, 지점위치 안내 등 ⓞ단순 상담ⓞ 국민은행카드-동대스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/10
서울 노원구
청호나이스(주)고객상담업무 사원모집 ( 오전10시~ 오후3시 근무)스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
11/11
서울 도봉구
현대카드(서울역센터)ㅁ업무걱정~NO 초보도 쉽게ㅁ 《고객정보 변경, 단순문의》 현대카드 인바운스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
11/10
서울 도봉구
신한카드(명동센터)ⓞ딱 3일 짧은 교육ⓞ 신한카드 스마트생활 서비스 안내(초보도 OK)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,300,000
11/08
서울 도봉구
제이애스경매경매 부동산 배우면서 일 하실분스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 일급
70,000
10/23
서울 노원구
더누리취업숙식 목돈마련 하이닉스반도체 하계동아파트 건설현장 공릉동 노가다 중계동스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:30 월급
4,000,000
15시간전
경기 의정부
(주)서울업금융서비스급여 협의가능 / 월~금 / 기업체 브리핑 스케쥴 TM 업무스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,800,000
5분전
서울 도봉구
스시혼쌍문스시혼에서 주방막내를 모집합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~22:00 월급
2,600,000
11/10
경기 의정부
메리츠화재(수수료최대1100%, 출퇴근자율) 경력자우대모집, 신입플래너모집/월마감NO스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,300,000
11/10
서울 도봉구
엘케이종합물류단순서류 및 소화물배송/부부,친구 동반입사가능/외국인가능/월500이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,832,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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