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등록일 : 2019년 11월 7일(목), 업데이트 : 2019.11.14 22:34

포항)흥해라라이더스-라이더 모집(정규,투잡)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 흥해라
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 56세(1964년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 11:00 ~ 21:00(로테이션 : 15시-00시 // 17시-00시 (이외 시간은 협의, 시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 경북 포항시 북구 흥해읍 흥해로 19 흥해라
    동정보 경북 포항시 북구 흥해읍
    지도 상세보기
  • 인근대학교 선린대학교
  • 급여

    일급 130,000원 (당일지급, 주급가능, 회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 흥해라
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용퀵서비스 배달원,심부름용역원
  • 근무지주소 경북 포항시 북구 흥해읍 흥해로 19 흥해라
    동정보 경북 포항시 북구 흥해읍
  • 직  원  수20명
  • 홈페이지heunghaera.modoo.at
  • 인근대학교 선린대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 흥해라에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)연화재자동차운전전문학원(주)연화재자동차운전전문학원 / 전산입력 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
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신화공산품 물류배송 기사모집 - 송도~흥해 1톤이상 면허소지자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
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새마을꽃식물원【 새마을꽃식물원 】매장관리겸 분갈이하실분(남/ 25세~39세우대/ 초보환영스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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2시간전
경북 포항시
가온주방【 가온주방 】 직원모집 운전가능자 엑셀가능자 토격주 중식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
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에이알에스[배달대행] A.R.S 라이더 모집합니다.[흥해점,투잡가능]스크랩요약보기새창보기 11:00~23:50 일급
130,000
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경북 포항시
CJ대한통운_롯데택배_한진택배_쿠팡【생필품 아파트 택배기사 모집】 【동반 근무 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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청춘모바일(휴대폰매장)사무보조(보조,스캔,접수) 및 판매 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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텐퍼센트커피 포항초곡점텐퍼센트커피 초곡점스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
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포항승리퀵【 배달대행기사님 】 요일시간협의가능 월450가능 당일지급(양덕/환호/장성스크랩요약보기새창보기 17:00~02:00 월급
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제일바이오텍단순업무, 주문 포장 하실 인재 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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