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등록일 : 2019년 11월 7일(목), 업데이트 : 2019.11.07 16:09

주5일 10시 4시까지 부동산배우면서 일 하실 신입채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 안호정 인사실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 35세(1985년생) ~ 69세(1951년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로93길 50 (역삼동)
    동정보 서울 중랑구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,500,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 안호정 인사실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산 고객상담 및 관리
  • 근무지주소 서울 강남구 선릉로93길 50 (역삼동)
    동정보 서울 중랑구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주) 더 파인 컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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70,000
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코디앨범앨범표지 제작 남여 알바모집 초보자환영스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~06:00 시급
8,350
11/07
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골드 엔터테인먼트[인터넷 방송국 BJ] 모집합니다[초보가능/투잡가능][건전방송][주급월급]스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
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모델하우스전시관[고소득가능,내근] 모델하우스 방문고객 안내사원구함 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
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서울기업교육원초보자환영 방문교육일정 / 남자정직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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하나은행【하나은행 고객센터】 예, 적금 상품 가입안내, 대출만기 고객 연장안내스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
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대한건설[급구] 일당,월급 - 13만원지급 , 신불.체납.통신불량 숙식지원 건설스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
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서울 중랑구
스마트CCTV[재택근무]스마트CCTV 전화상담원 / 영업사원 / cctv설치 기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
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주식회사 스마트랜드【클릭하세요】초보,주부,퇴직자환영/배우면서 근무가능합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
80,000
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(주)에스에스카콜센터/렌트카고객 차량점검 안내원 모집/정규직/매우 쉽고 편한 업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/07
서울 중랑구
아리따움 면목하람점아리따움 중랑면목점 판매원 구함스크랩요약보기새창보기 16:00~20:00 시급
8,350
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(주)배우와사람들놀면 뭐해요/고소득 엑스트라알바/당일지급/초보환영/영화/드라마/스텝/방청스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 주급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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