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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.10 00:01

면접선물-에어프라이기증정] 정착지원300만원(실적무관)/월평320만원

삼성카드(을지로센터) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 강한나 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:30
  • 복리후생 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중구 수표로 34 (씨티센터타워)
    동정보 서울 중구 저동2가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 을지로3가 0.2km 2호선 3호선명동 0.5km 4호선충무로 3호선 4호선
  • 급여

    월급 3,200,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 강한나 실장
  • 연락처

    TEL : 02-3448-1256H.P : 010-9932-0041

    Email : aiatmr@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명삼성카드(을지로센터)
  • 사업내용카드 금융 콜센터
  • 근무지주소 서울 중구 수표로 34 (씨티센터타워)
    동정보 서울 중구 저동2가
  • 홈페이지db.blueweb.co.kr/formmail/formmail.html?dataname=tempssf110
  • 인근지하철 을지로3가 0.2km 2호선 3호선명동 0.5km 4호선충무로 3호선 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 삼성카드(주)에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
NH농협서울시청지점[NH농협서울시청지점]고객상담관리 남여직원모집(최소 250만이상)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
11/07
서울 중구
한국장학재단[주5일/서울중구] 한국장학재단 고객지원부 사무보조 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
1,795,310
11/09
서울 강북구
KEB하나은행.㉠ 은행업무만/초보가능 [ 잔액조회 및 예금거래 문의 ] KEB하나은행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,010,000
11/07
서울 노원구
미르마루[청량리역바로,고소득가능] 모델하우스내근 손님안내직 단순안내 5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
11/12
서울 강북구
easy communication미아역/주5일/정직원/영업상담/고수익창출/로켓에 자리가 나면 올라타라스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
10/31
서울 중구
라이나생명/KB카드제휴센터(KB카드/상담원모집)라이나_이행보증X_콜센터고객상담_초기지원330만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
11/09
서울 성북구
홈플러스홈플러스쇼핑몰배송/하루8시간일하고435만원+a/투잡, 640만가능/정착지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~18:00 월급
5,000,000
11/05
서울 노원구
메리츠화재 상계비전본부[09시~자율퇴근] 신입 및 경력 컨설턴트모집/월10만원2건시 220만+a스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
11/07
서울 노원구
메리츠화재 노원상계본부[메리츠 화재]신입/경력 직원채용(탄력근무,초보환영)시간자유+강추스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
11/11
서울 강북구
[강북 수유센터] SK엠앤서비스면접선물/식비지원]10-5시/정착지원300만원(실적무관)동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
11/09
서울 강북구
HBST L&S원두 부자재 납품기사님(서울,경기,인천지역)400만원이상/초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
4,000,000
11/10
서울 강북구
초보 남여 / 현지 면접【생필품 아파트 택배기사 모집】 【동반 근무 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/10
서울 노원구
현대홈쇼핑[11.25출근/교통비,면접비지원/주5] 홈쇼핑 대표번호 상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~24:00 월급
2,760,000
11/12
서울 강북구
주식회사 위드엠파이낸스대출업무 콜센터(담보,신용) 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
11/07
서울 강북구
LMS파트너스급구【개꿀】완.전.단.순. 아웃바운드 모집/10시~18시/월~금스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 월급
1,300,000
11/07
서울 강북구
(주)휴비스트앨앤에스【동원】유제품 납품기사 특별채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
5,000,000
11/11
서울 용산구
TV홈쇼핑짧은근무/기본보장360만원/교통비30만원지원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
11/09
서울 노원구
거성인베스트(주)【당일지급/1등지점/상계동】부동산공부하며 함께 성공할 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
11/06
서울 동대문
(주)한국화물연합[월200만/시급-만원/]전화접수 여직원 모집(영업전혀 없음)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,000,000
11/06
서울 마포구
(주)태홍특수코팅기술+ 주5일/월350만이상~/마케팅직원/숙식제공 및 복지좋은곳스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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