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등록일 : 2019년 11월 7일(목), 업데이트 : 2019.11.10 20:17

느린마을 발산점에서 주방직원을 채용하고있습니다

느린마을양조장발산점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최우빈
  • 연락처

    TEL : 0507-2377-6388

    Email : c_wb@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 7일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 최우빈
  • 연락처

    TEL : 0507-2377-6388

    Email : c_wb@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명느린마을양조장발산점
  • 사업내용술집
  • 근무지주소 서울 강서구 마곡중앙6로 93 (마곡동) 열린프라자 401호
    동정보 서울 강서구 마곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명느린마을양조장발산점
  • 사업내용 술집
  • 회사주소 서울 강서구 마곡중앙6로 93 (마곡동) 열린프라자 401호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유상민

본 정보는 느린마을양조장발산점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강서구
엽기떡볶이 신방화점엽기떡볶이 직원및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
10,000
11/07
서울 강서구
늘상식당늘상식당/ 정직원 / 평일 , 주말 아르바이트생 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 월급
2,300,000
9시간전
서울 강서구
사나이초밥【마곡동/3시간근무/1만원】주방아라이 평일, 주말 아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
10,000
11/10
서울 강서구
생고기 찌개전문점여홀서빙 알바 화~금 12시~오후3시 시급9천~1만 (주말만3시간도환영)스크랩요약보기새창보기 12:00~15:00 시급
9,000
11/05
서울 강서구
우학면옥홀서빙10~22시 월6회휴 월240.월4회휴월260.알바모집.주방모집스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 일급
90,000
11/06
서울 강서구
더본코리아 홍콩반점0410 마곡나루역백종원의 홍콩반점에서 홀직원 구인합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,100,000
14시간전
경기 김포시
주식회사 위드인【사무직 09시~18시 월500만이상】영업직/ 알바/ 초보가능/ 두애틱스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
5,000,000
11/09
서울 강서구
담소 소사골 순대 마곡나루역점[월 240만~260만]담소 소사골순대/주5일 /주방/홀 /주/야/스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
11/10
서울 강서구
그랑한우 마곡점그랑한우 마곡점 직원 1 오전,오후 알바1 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
9,000
11/08
서울 강서구
징차이 짜장(강서화곡점)[+홀(주간)서빙 모집+]10:30~20:30/주1회휴무(징차이짜장강서점)스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 월급
2,300,000
11/09
서울 강서구
신전떡볶이 마곡점마곡나루 평일/주말 알바스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,350
10시간전
서울 강서구
공영쇼핑(공기업)월220만 [심야/택시비지원] 홈쇼핑 단순상담/교육10일/남녀/동반가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~23:00 월급
2,200,000
11/11
서울 강서구
광원상사[180만원/주5일근무 인터넷마켓 관리하실 직원구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
2시간전
서울 강서구
돌초밥홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
11/05
서울 강서구
깡돈남.여 주방(종일,오후,오전반) 각0명 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
10/30
서울 강서구
고돼지#월240만이상/시급8500 정직원 및 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,400,000
11/07
서울 강서구
노랑통닭 발산역점노랑통닭 발산역점에서 함께 일하실 아르바이트생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
5시간전
서울 강서구
치킨플러스[+월급 250만원+]치킨플러스 화곡점 주방실장/홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~24:00 월급
2,500,000
11/07
서울 강서구
구가네포차[홀 정직원 및 홀알바(파트타임)모집]일요일휴무/ 시급10,000원스크랩요약보기새창보기 17:00~04:00 시급
10,000
11/07
서울 강서구
연안식당 마곡나루역점[급구] 홀직원 및 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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