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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.09 22:46

[주 5일] 여주프리미엄아울렛 POLO 매장 직원 채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 황인국
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 21:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 여주시 명품로 360 (상거동)
    동정보 강원 원주시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 여주 4.83km 경강선
  • 급여

    월급 2,334,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 황인국
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용아웃소싱
  • 근무지주소 경기 여주시 명품로 360 (상거동)
    동정보 강원 원주시 전체
  • 인근지하철 여주 4.83km 경강선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)보보스링크
  • 사업내용 아웃소싱
  • 회사주소 서울 강남구 역삼동 736-41
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
강원 원주시
더 바디[원주 더바디] 스웨디시 관리사 선생님 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~05:00 월급
5,000,000
8시간전
강원 원주시
DB CNS[100%인바운드]DB(동부)손해보험 원주센터 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
26,600,000
11/14
강원 원주시
향천식자재물류센터[향천식자재물류센터]월~금/꿀직장/정규직/식자재 납품기사님채용[200만원]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,000,000
11/11
강원 원주시
문막본가편하게 일할수 있는 휴대폰 매장에서 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
3,000,000
11/10
강원 원주시
세이브식자재마트(원주무실점)세이브식자재마트 계산, 공산, 농산, 배송, 주차관리 직원모집 합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,600,000
11/10
강원 원주시
프레시지[월8회휴무] 이마트원주점 간편가정식코너 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
1,750,000
11/13
강원 원주시
주식회사 J.S.CJSC에서 주5일/정규직/신입사원모집/월240만원+인센스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
11/12
강원 원주시
(주)대천산업원주] (주)대천산업에서 양중및 기계설치 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
11/11
강원 원주시
나이키 원주타운나이키 원주타운점 정규직 채용 (2주 3회 휴무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~21:30 월급
2,050,000
11/13
강원 원주시
로제원주 스웨디시 테라피 에서 참신한 정직원 모십니다. 100%. 건전샵입니다스크랩요약보기새창보기 11:00~03:00 일급
300,000
11/16
강원 원주시
롯데택배`급구2명`롯데배송팀[실수령551만]원주 전지역/성실하신분/초보가능공휴일휴스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,900,000
11/03
강원 원주시
롯데홈쇼핑친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
10/30
강원 원주시
(주)발렉스주5일 / 호송보안업무 / 원주 학성동 / 주간, 야간 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 월급
2,100,000
10/31
강원 원주시
LG전자(춘천고객센터)정규/시외거주자기숙사/접수업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/14
강원 원주시
CU 단계대로점주3일 야간근무 함께할 스텝 연락주세요.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 9작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~08:00 시급
8,350
11/08
강원 원주시
우일유통운전배송영업직(유제품)스크랩요약보기새창보기 05:00~12:00 월급
1,950,000
11/08
강원 원주시
라스베이거스원주기업도시 [라스베이거스 펍]점장,매니져,직원,알바 채용스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
10,000
11/10
강원 원주시
(주)신성로지텍쉬운 배송 주6일가능 하루3시간근무 월320만스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,200,000
11/10
강원 원주시
KT(원주) KT 일반고객 주소변경,요금문의 접수 안내스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,500,000
11/13
강원 원주시
코어일렉스[긴급바로근무]삼성 반도체 가설 및 포 양중 초보자 경력 남자분만모집 월급스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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