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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.09 20:46

(KB카드/상담원모집)라이나_이행보증X_콜센터고객상담_초기지원330만원

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 KB카드센터TM담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금 (요일협의가능 : 콜센터-주5일근무, KB카드고객 전화상담)
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(콜센터경력자우대합니다.), 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 중구 퇴계로 18 (대우재단빌딩)11층_라이나생명 제휴 KB카드
    동정보 서울 중구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 서울역 8번출구, 도보로05분이내거리 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도회현 4번출구, 도보로05분이내거리 4호선광화문 2번출구, 도보로05분이내거리 5호선
  • 인근대학교 이화여자대학교
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (회사내규에 따름, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 KB카드센터TM담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용라이나생명_금융/보험 부가서비스 재테크 상담업무
  • 근무지주소 서울 중구 퇴계로 18 (대우재단빌딩)11층_라이나생명 제휴 KB카드
    동정보 서울 중구 전체
  • 직  원  수200명
  • 홈페이지www.lina.co.kr
  • 인근지하철 서울역 8번출구, 도보로05분이내거리 1호선 4호선 경의중앙선 공항철도회현 4번출구, 도보로05분이내거리 4호선광화문 2번출구, 도보로05분이내거리 5호선
  • 인근대학교 이화여자대학교
  • 근무지사진

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3,200,000
11/10
서울 마포구
TV홈쇼핑동반지원가능/면접비지급/기본800/교육10일 160만원(+50)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
11/09
서울 종로구
라이나생명/GS홈쇼핑제휴센터[TMR모집/이행보증X]GS홈쇼핑DB사용_콜센터고객상담_초기지원330만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
19시간전
서울 종로구
TV홈쇼핑첫달400만원+교육비250만원+평균급여800만원스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
10/30
서울 서초구
(주)세광그린푸드리테일[교대이층집] 홀260만원/9회휴무/파트타이머/서초/ 고깃집/숙소제공스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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서울 종로구
익선 세겹살[급구]홀서빙 직원및 주말알바 구함스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 월급
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sia[월급주급일급가능,하루도감사해요]마음이편한가게입니다스크랩요약보기새창보기 21:00~03:00 시급
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서울 마포구
[BE] [DB손해보험]DB 고객센터 상담사 모집 [ POM ] /이행보증 없음/ 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,500,000
11/10
서울 종로구
라이나생명 고객센터【 안국역 / 라이나생명 CS센터 -문의응대만 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
11/09
서울 종로구
교촌치킨 종로1호(홀서빙여성)교촌치킨 종로점에서 홀서빙분을 모십니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
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메리츠화재 POM 서울지점【서울역지점│우수경력자우대│메리츠화재 POM센터】 매일디비지급│교육비스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
5,000,000
11/06
서울 중구
(주)잡마스터빌딩 안내직 220만원 주5일 중구스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,200,000
11/06
서울 중구
근무지선택【 을지로,신풍 / 롯데닷컴 CS센터 - 문의응대 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
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주)대한경매남녀 법원경매 전문 부동산직원 주부 모집(일7만원당일지급)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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11/07
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살바토레쿠오모 신세계강남점홀평일알바모집/고속터미널/살바토레쿠오모 신세계강남점스크랩요약보기새창보기 12:30~21:30 시급
8,350
11/11
서울 종로구
광화문 진 뚝해평일 5시간,월100,만근시 1일휴가스크랩요약보기새창보기 09:30~14:30 월급
1,000,000
11/10
서울 중구
(주)유니에스[2380만원/서대문역/교대근무] 이데일리씨앤비 주조정실 송출스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~18:00 연봉
23,800,000
52분전
서울 종로구
스페이스종각지하쇼핑센터 여성의류매장 정직원또는 알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
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오렌지룸주말 여자 알바 구함니다스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
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김가네분식김가네 충무로점 김밥 싸실 분 모십니다스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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