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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.13 22:38

《김포》【 재활용품 선별원 구합니다(유리병)오전/오후 가능】

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 길정은
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30(로테이션, 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 기숙사, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 김포시 통진읍 월하로301번길 130 고정리418-7
    동정보 경기 김포시 통진읍
    지도 상세보기
  • 인근대학교 김포대학교
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능, 급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 길정은
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유리병 분류,선별 작업
  • 근무지주소 경기 김포시 통진읍 월하로301번길 130 고정리418-7
    동정보 경기 김포시 통진읍
  • 인근대학교 김포대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 부천유리에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
(주)트리잡매주금요일바로급여받아가요/10시출근/신사옥/쇼핑몰의류비닐포장/통근운행스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,800,000
11/12
경기 김포시
(주)플라워앤백온라인몰 관리자 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
1,700,000
56분전
경기 김포시
대농식자재마트 김포[기숙사 숙식제공/월6회휴무] ~긴급~ 남,여 정육직원 모집~ 김포 통진읍스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 시급
8,350
11/12
경기 김포시
(주)트리잡김포이젠몰코앞/유명드라이기,고데기,의류포장/9시,10시출근선택입사/남녀대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
200,000
11/12
경기 김포시
GS25마송주공점GS25 마송주공점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
00:00~00:10 시급
8,350
11/15
경기 김포시
수리아[추후 급여인상 가능] 구래동 마사지샵 주간 카운터 수리아 마사지스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,000,000
11/15
경기 김포시
하이펫하이펫에서 성실하신분을찾습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
800,000
11/11
경기 김포시
유일금속(주)알바천국 김포시 대곶면 성실한 분 모집공고스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,200,000
2시간전
경기 김포시
희망드림(주)기업체 관리 및 상담업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/15
경기 김포시
태일 프라스틱알바 구합니다.(대학생)스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
10,020
11/13
경기 김포시
(주)슈퍼스타이마트에브리데이김포구래점(월6회 휴무) 이마트에브리데이 김포구래점과 함께할 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 월급
2,400,000
11/12
경기 김포시
CU 김포월곶점평일주간STAFF모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
11/12
경기 김포시
중고다나와여사무보조(차량소지자)13시~17시 4시간근무 시급8350 주5일근무스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
11/13
경기 김포시
새롬실리콘로라[김포]새롬실리콘로라에서 생산직 보조 (남) 직원 모집/초보가능/경력자우대스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
22,000,000
11/11
경기 김포시
고창풍천민물장어【강력추천】 홀서빙 직원및 파트알바 성실히 오래하실분 환영스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
2,200,000
11/11
경기 김포시
(주)제이제이컴퍼니【판촉물회사】에코백 포장 물류팀 신입사원 모집 / 물류 / 포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
11/10
경기 김포시
풍류 통진점[풍류 통진점] 홀 00명, 주방 00명 알바/직원 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 시급
9,000
11/11
경기 김포시
Brunch&Pub소통[브런치카페 소통] 주방조리사 모집/ 서빙X , 홀X스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
1,350,000
11/07
경기 김포시
에이치제이컴퍼니이젠몰부근[좌식근무/라인X/케이블조립파트]여자사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
11/11
경기 김포시
인천경동당일지급/5시간/8시간 편한 택배분류 작업/초보환영/투잡가능스크랩요약보기새창보기 20:00~04:30 일급
106,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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