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등록일 : 2019년 11월 10일(일), 업데이트 : 2019.11.12 00:02

생산-[알바/주급/동반/단순업무]-조립.포장.주간 2교대

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  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 인천 연수구 학나래로6번길 35 (선학동) 302호
    동정보 인천 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    연봉 40,000,000원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 11월 10일(일) ~ 2019년 11월 28일(목) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 10일(일) ~ 2019년 11월 28일(목)
  • 담당자명 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용토탈잡서비스/ 인력공급업/조립/포장/임가공/전자
  • 근무지주소 인천 연수구 학나래로6번길 35 (선학동) 302호
    동정보 인천 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 제이앤에스
  • 사업내용 토탈잡서비스/ 인력공급업/조립/포장/임가공/전자
  • 회사주소 인천 연수구 학나래로6번길 35 (선학동) 302호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명(주)제이앤에스

본 정보는 주식회사 제이앤에스에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 연수구
[주]모이라생산-[단순업무생산]-가불/포장/조립/동반/화장품/전자/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
11/11
인천 전체
주식회사 다빈시스템인천가좌역-초보가능포장(한달알바)장기도가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
11/11
인천 서구
주식회사 메멘토[생산직]-단기/포장/조립 알바-단순업무-주안/가좌스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
11/11
인천 서구
(주)트리잡검단오류역앞3곳)물량이끊긴적없는/장기근무/주간,2교대/납품,생산까지/선택스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~19:00 월급
3,300,000
11/12
인천 미추홀
(주)우성비즈원입사를하면 퇴사를 안해요 입사하는 순간 이득스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
11/11
인천 동구
주식회사 메멘토[알바]-포장/조립/주안/가좌/서구 [초보가능]알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
11/11
인천 연수구
인천공항인근[4조3교대,월240] 상여600 / 기숙사,통근 /생산직 채용스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 월급
2,400,000
11/12
경기 김포시
인첸트DR남녀사원/주급가능/ 주방제품 단순조립/월220~250 잔업2시간포함스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
11/13
인천 미추홀
(주)경원[잔업.특근.많음]월260이상.동춘역10분거리.포장.제조보조(정규직전환)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,600,000
11/11
인천 서구
(주)트리잡계양,검단통근)바로정규직소속입사/2교대,주간/신사옥이전완료/300만원이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
11/12
인천 남동구
(주)글로벌솔루션[시급9,500/탄탄한회사]남동공단-배송 및 단순생산 사원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:30 시급
9,500
11/11
인천 남동구
주식회사 이음플러스2교대근무[호구포]나온제품포장,정리,수량체크/주차,만근/탄탄한[대기업계열스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,000,000
11/09
인천 남동구
(주)우성비즈원[남동공단] 여기보고 다른곳 입사못함 최고조건스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
11/09
인천 남동구
주식회사 이음플러스앉았다섰다하며포장[친구와함께,동반,초보]물량꾸준/단순업무/누구나근무가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/12
인천 계양구
주식회사 우리이엔씨티[정규직가능] 작전동_자동차부품_남/여사원_물량꾸준_잔특많음_입식근무스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
11/11
인천 부평구
(주)토탈솔루션GM근무/남)-단순보급작업/(보200%/통근버스/명절.휴가비지급)-초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~15:40 월급
2,500,000
11/13
인천 남동구
[주]모이라남동공단-생산사원 초보가능/단순포장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
40,000,000
11/09
인천 서구
(주)디에이치기업생산 정규직직원[바로근무/승용차시트조립/주간2교대/토요일유급/시급8770원스크랩요약보기새창보기 07:00~15:50 시급
8,770
11/13
인천 미추홀
주식회사 우리이엔씨티가좌동 자동차부품사상 남/여 모집[주간고정,초보가능,250,물량꾸준]스크랩요약보기새창보기 07:30~19:30 월급
2,500,000
11/11
인천 서구
주식회사 제이펌[잔업특근X주5일/좌식근무]혈당기(의료기기)기능검사,전동조립모집/주급가불스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
11/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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