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등록일 : 2019년 11월 11일(월), 업데이트 : 2019.11.11 00:37

[노원구 공릉동] 성실히 근무하실 배송기사님 모집합니다.초보O동반O외국인O

CJ대한통운/한진택배/롯데택배 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 인사채용팀장 이민혁
  • 연락처

    H.P : 010-5502-6792FAX : 02-881-5517

    Email : crema04@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 70세(1950년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사채용팀장 이민혁
  • 연락처

    H.P : 010-5502-6792FAX : 02-881-5517

    Email : crema04@naver.com

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운/한진택배/롯데택배
  • 사업내용대기업택배배송,편의점배송,기업물류,배송기사
  • 근무지주소 서울 노원구 노해로 437 .
    동정보 서울 노원구 공릉동
  • 직  원  수300명
  • 인근대학교 제주한라대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 엘에스로지스틱
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 경기 평택시 오성면 원숙성1길 36-6 (숙성리)
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김재성

본 정보는 주식회사 엘에스로지스틱에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 노원구
153탁송대리탁송기사/대리시사 모집 [남녀]+일급 보장+ 체계적인교육/초보환영 /알바환스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
11/10
서울 노원구
애플트리남양주 소재 롯데택배/상하차/분류/당일지급/동반가능스크랩요약보기새창보기 18:00~06:00 일급
114,000
11/11
서울 노원구
(주)휴비스트LNS현지면접/거주지역우선배정/기간한정 긴급채용/정착지원금스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,000,000
11/10
서울 노원구
(주)크라운 렌트카크라운렌트카에서 가족을모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
11/06
서울 노원구
컴바이컴유피시스템 쇼핑몰(휴대폰관련기기유통)관련 사무보조 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~19:30 시급
12,000
11/11
서울 노원구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
11/10
서울 노원구
오키드아일랜드(주)【월~목/주4일근무 】오후4시퇴근/부동산 내근직 상담 직원모집/초보및주부스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 월급
2,500,000
11/08
서울 노원구
신세계이마트SSG이마트몰 새벽배송기사모집 단순배송 월 450만원 이상 안정적인 직장스크랩요약보기새창보기 09:30~19:00 월급
4,500,000
11/10
경기 용인시
(주)휴비스트 (OLIVE영)【OLIVE영】 월470+ 대기업 물류배송 고정급여 추가물량 확실한 보장스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,500,000
11/11
서울 노원구
이지메디컴[주 5일]상계백병원 의료물류사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~15:00 월급
1,800,000
21시간전
서울 노원구
르노삼성자동차 노원지점[초기정착금-900만원 정착금지원/르노삼성자동차 노원점 영업담당모집스크랩요약보기새창보기 08:20~18:00 연봉
50,000,000
11/07
서울 노원구
주식회사 우신에어텍[신축공장][주간/야간고정]월 250-190만원 편의식품 생산사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
11/11
서울 노원구
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
2,120,000
26분전
서울 노원구
E마트{이마트} 신세계 계열 야간 배송기사 모집/초보가능/평생직장/거주지인근 배스크랩요약보기새창보기 22:00~06:00 월급
5,000,000
11/09
서울 노원구
메리츠화재 노원상계본부사람도 좋고 복리후생도 좋고 다 좋다[지금 바로 클릭~]스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
3,000,000
21시간전
서울 노원구
HBST L&S원두 부자재 납품기사님(서울,경기,인천지역)400만원이상/초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
4,000,000
11/10
서울 노원구
HBST L&S[급구 배송기사모집]이마트/새벽배송/월350만원 완제/인센티브/초보/외국인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 22:30~07:00 연봉
60,000,000
11/09
서울 강북구
초보 남여 / 현지 면접【생필품 아파트 택배기사 모집】 【동반 근무 가능】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/10
서울 노원구
제로나인1일3시간반/월급180-400/기본급100+인센/주5일스크랩요약보기새창보기 13:30~17:00 월급
1,500,000
11/11
서울 노원구
신한에스에이치로지스앤시스템대기업 제과류 납품직 급구/짧은 새벽배송으로 월500/초기자금X/유류비지원스크랩요약보기새창보기 01:30~06:30 월급
4,940,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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