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등록일 : 2019년 11월 11일(월), 업데이트 : 2019.11.13 00:00

[100%즉시근무/선착순]경산,대구,구미/주.야전담,2교대/물량안정,환경쾌적

(주)에스제이에스[경산] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 053-814-1070H.P : 010-6833-3700

    Email : 19sjs@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 52세(1968년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경북 경산시 전체
    동정보 경북 경산시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,700,000원 이상 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 053-814-1070H.P : 010-6833-3700

    Email : 19sjs@naver.com

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  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)에스제이에스[경산]
  • 사업내용전자 부품 생산
  • 근무지주소 경북 경산시 전체
    동정보 경북 경산시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명주식회사 에스제이에스
  • 사업내용 제조,서비스,자동차부품,기타도급
  • 회사주소 경북 경산시 대학로 331 (조영동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명임영선

본 정보는 주식회사 에스제이에스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 30%
      남자
    • 70%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 30%
    • 20%
    • 40%
    • 10%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 30%
    • 40%
    • 10%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 30% 대학교(2,3년)
    • 10% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 경산시
(주)제이엠경산 외국수출부품 가공생산 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
10/20
경북 경산시
(주)인테크우리 회사 참 좋은데 너무 많이 올까봐 어디가서 말도 못하고. .스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,000,000
11/07
경북 경산시
다원산업 주식회사주5일근무[초보가능/단순직] 주.야간 근무 하실분 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,450
10/21
경북 경산시
주식회사 엠에스텍자동차부품 사출/MCT가공, 품질, 출하 생산직사원 모집 【즉시출근가능】스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
3,000,000
11/11
경북 경산시
에이치엠테크[주급,근무환경최상]경산진량 자동차부품 가공,연마 자동화 생산직 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
3,300,000
11/11
경북 경산시
(주)엠에스이엔지[휴대폰 부품] 현장서무직원 & 생산파트 모집-통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
11/11
경북 경산시
가온테크하양 지식산단 자동차 부품 공장 1주일 아르바이트 모집(18일부터 1주일)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~17:00 시급
8,350
11/12
경북 경산시
주식회사 현대피엠에스[시급8550/상여금첫달부터] 대기업협력사 신규 조립라인 급구스크랩요약보기새창보기 08:30~20:20 시급
8,550
11/11
경북 경산시
주식회사아이더블유[ [ 국가기관 납품 기업 / 자동화 생산 사원 대모집 ] ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:20~17:30 시급
8,400
11/12
경북 경산시
주식회사 씨에스텍[주간/2교대]시스템비계 단순생산/자동차부품 로봇용접,사출/인사총무 남직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~20:30 월급
3,000,000
11/11
경북 경산시
(주)동도【 원사 생산 】28세~45세/연봉2700만원이상/경산시거주자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
27,000,000
11/08
경북 경산시
주식회사 엠에스텍주간전담, 2교대 생산직 사원모집 【면접 후 즉시출근가능】스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
3,000,000
11/14
경북 경산시
(주)디에스텍자동차 부품 사출(2교대) 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,600,000
11/13
경북 경산시
(주)삼화포장/출하 사원모집(주간근무)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
11/11
경북 경산시
주식회사 현대피엠에스[급구] 3주 단기알바 가능 / 단순조립 / 성별무관 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:30~20:20 시급
8,350
11/12
경북 경산시
(주)지연테크[영천채신공단] 자동차부품 품질(QC) 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:30 시급
8,350
11/13
경북 경산시
진량공단자동차 부품-주간/2교대 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
11/12
경북 경산시
(주)미소경산 3일근무 3일휴무 생산사원모집.스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 월급
3,000,000
11/13
경북 경산시
주식회사 다인실업의료기기 액정/남여사원모집 증착 주야2교대 쾌적한 환경/영대5분거리 월30스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 시급
8,350
11/09
경북 경산시
주식회사 세신(즉시채용)자동차부품 출하검사 주5일 주간근무스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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