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등록일 : 2019년 11월 11일(월), 업데이트 : 2019.11.11 02:12

[파주시 와동동] 성실히 근무하실 배송기사님 모집합니다. 초보O외국인O

CJ대한통운/한진택배/롯데택배 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 인사채용팀장 이민혁
  • 연락처

    H.P : 010-5502-6792FAX : 02-881-5517

    Email : crema04@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 70세(1950년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사채용팀장 이민혁
  • 연락처

    H.P : 010-5502-6792FAX : 02-881-5517

    Email : crema04@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운/한진택배/롯데택배
  • 사업내용대기업택배배송,편의점배송,기업물류,배송기사
  • 근무지주소 경기 파주시 가람로 2 .
    동정보 경기 파주시 와동동
  • 직  원  수300명
  • 인근지하철 이천 1.1km 경강선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 엘에스로지스틱
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 경기 평택시 오성면 원숙성1길 36-6 (숙성리)
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김재성

본 정보는 주식회사 엘에스로지스틱에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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5kg미만소화물배송 /안정적인일을하자통장잔고보면서웃어보자/혼자운전하니편해요/쉬운배송/초보가능/초기비용X/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
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가공산업+한번눌러봐+~파주출판단지 아르바이트생 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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캐빈글라인- 캐빈글라인 언더웨어 배송-[400~800만][꿀 꿀 꿀][지입]속옷배송]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~07:00 월급
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주식회사 아임컴퍼니남자 아르바이트 모집 5개월스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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깨끗한나라세탁공장 야간배송직원 4시간 월120만/8~9시간 월230만스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 월급
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(주)휴비스트앨앤에스【동원】유제품 납품기사 특별채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
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전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 친구동반가능 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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주식회사 으뜸LG유플러스 직원 상시 채용중 (동종업계 최고 복지 보장, 4대보험가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~21:00 월급
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(주)르호봇국제물류【 경기도 파주시 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
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(주)르호봇국제물류GS Fresh 식자재 배송기사 모집공고/초보환영/최저300+추가수당스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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쿠팡[급구]쿠팡배송기사 모집(月460~580원)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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