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등록일 : 2019년 11월 8일(금), 업데이트 : 2019.11.08 15:26

O 여주 닥트 배관 칸막이 전기초보11만-15만 이천하이닉스 단순보조

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 유 실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 07:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 기숙사, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 0 0
    동정보 경기 여주시 상동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 8일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 유 실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용전기 닥트 칸막이 배관 생산직
  • 근무지주소 0 0
    동정보 경기 여주시 상동
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명취업정보 엔젤
  • 사업내용 전기 닥트 칸막이 생산직
  • 회사주소 서울 용산구 한강대로44길 19 2층 202호 (한강로2가)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박태현

본 정보는 취업정보 엔젤에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 부평구
인천WIN시스템[일13~20만]시스템동바리 비계 설치 해체 가불가능 건설현장 숙소:인천스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
200,000
11/08
인천 전체
대명시스템경기전지역【일급13만원부터~ 시스템동바리】숙식제공,수당지급,퇴직금,초보스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
10/22
인천 남동구
평택 고덕 삼성전자[주4회연장][숙식제공][평택 삼성반도체-실내전기/초보 일180,000원]스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
180,000
11/08
경기 여주시
유성개발[초보 월400만] 실내건설현장,조선소,보조작업,숙식무료,친구동반,장단기알스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
4,000,000
11/08
인천 부평구
(주)명성[명성]소개소아님 건설공사현장 인천 부평 갈산 온수 가불일당주급숙식비계스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
4,000,000
11/09
인천 남동구
취업정보 엔젤O 남동 닥트초보11만-15만 수인선 인하대역근처 CGV 단순보조스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
11/08
경북 안동시
취업정보 엔젤O 안동 닥트초보 닥트초보11만-15만 풍산 산업단지 출퇴근숙식스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
11/08
인천 남동구
CJ대한통운/롯데택배/한진택배당당한 남편, 든든한 아빠 바로 지금 지원하세요.[월500]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
1시간전
인천 미추홀
현대럭키잡건설알바/350-420만/이천동바리일13-14만원/전기닥트칸막이비계스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
11/01
인천 동구
하이안전[일급12만~15만)도로공사 안전차단요원모집(2.5톤이상~운전가능자필수)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
150,000
11/08
인천 부평구
TH시스템일당12만 시스템동바리 건설현장 초보환영 친구동반환영 잔업많음 숙소제공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
11/08
인천 미추홀
나눔시스템초보자일당 12만원/숙식제공 건설현장 시스템동바리(경기,지방)일급.주급.월스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
11/09
인천 남동구
주식회사 도토리삼성 반도체 수장 칸막이 숙식제공 주급 평택 건설현장 초보 단기알바 조공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:40 일급
160,000
11/09
충남 천안시
은성전기삼성 반도체 평택 고덕 전기 동반 숙식 연장 급여 건설 현장 초보 단기 알바스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
180,000
11/04
인천 남동구
주식회사 탑텐기획(주급가능/주간) MCT 및 생산보조 남자사원 모집[남동]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
11/08
인천 동구
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
11/06
인천 부평구
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 친구동반가능 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
11/08
인천 전체
(주)한국인력[꿀알바]건설현장조공/기본일당12만원+a /잔업매일있음스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
11/09
경기 여주시
GHtech 주식회사덕평 보라물류 주간/석간 지게차 피킹 사원 모집 상여100스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,800,000
23시간전
인천 미추홀
(주)현대인력개발[100% 출력보장] 주안, 남구 건설인력대모집(임금당일지급)스크랩요약보기새창보기 05:10~17:00 일급
110,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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