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등록일 : 2019년 11월 10일(일), 업데이트 : 2019.11.10 00:04

평생직장 [ 경,공매직원 大모집 ] 초보환영, 배우면서일하실분 환영~

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 16:00
  • 복리후생 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로 229 (둔산동)
    동정보 대전 서구 둔산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 둔산동
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 10일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산업
  • 근무지주소 대전 서구 대덕대로 229 (둔산동)
    동정보 대전 서구 둔산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)상승
  • 사업내용 부동산업
  • 회사주소 대전 서구 대덕대로 229 (둔산동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 (주)상승에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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500,000
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대전 서구
파슬미디어(주)콜센타] 최초 4시퇴근/ 내근상담직원 / 교육비220만원/ 각종수당최대수혜스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
4,000,000
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(주)P.N.P[주 5일] 내근 사무직원및 상담직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:30 월급
2,000,000
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(주)한국153산업사남녀정직원 모집합니다 (연봉2400~2700만/4대보험/퇴직금)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
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10/24
대전 서구
(주)한국토지경매법인【유망직종】[부동산 경,공매 상담직원(배우면서 일하실분)]-주부환영스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
11/07
대전 서구
(주)상승【추천/경공매 부동산직원모집】25~70세/일비7만원+성과급/만근수당스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 일급
70,000
11/04
세종 전체
하우스디어반【목돈마련기회】세종시 코오롱하늘채리버포레아파트 분양상담직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
11/14
대전 유성구
이달의 선호기업1위[월350만] 대기업/300%/초보가능/가불/기숙사/정규직/제조/생산직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:30 월급
3,000,000
11/19
대전 유성구
리치먼드시티【부동산 분양직원모집】초보자및 경력자우대【팀원:290만원~ 】스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
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대전 서구
현대주류(주)정규직사원모집/주5일근무/4대보험/퇴직금/자녀학자금지원스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
27,000,000
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대전 서구
옷장[매장직원 및 알바] 초보가능, 경력자환영~스크랩요약보기새창보기 10:40~21:30 연봉
35,000,000
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대전 서구
상무초밥대전직영점[일본연수][근무환경최고]홀 직원 및 주방 일식 경력자우대 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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한길러버텍스(주)정직원 채용합니다 (주5일근무/상여금/유류비지원)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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DB손해보험[3시퇴근/보상처리상담원]클릭만 하셔도 인생이 달라집니다~워킹맘 꿀직장스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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