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등록일 : 2019년 11월 10일(일), 업데이트 : 2019.11.11 21:40

(긴급)(주)현대중공업.빠른입사.초보환영,(월300이상)회사직접채용

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정종범
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 23세(1997년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (현대중공업(주))
    동정보 울산 남구 신정동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 160,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 울산대공원

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 10일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 정종범
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배관 ,비계(발판), 전기
  • 근무지주소 울산 동구 방어진순환도로 1000 (현대중공업(주))
    동정보 울산 남구 신정동
  • 직  원  수200명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 정석기업에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 남구
주식회사태창개발생산라인 지원 작업원 모집 (주간 야간)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
100,000
11/11
울산 남구
경기건설(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급13만/숙식제공/신불자/통신불량/친구스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
11/12
울산 남구
명진광고공사【 울산 남구 신정동 간판기사 초보및 경력자 군필자 】스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
11/11
울산 남구
서한KD+ 가족같은 분위기 +자동차 부품 포장업체 직원 구함 [ 남자직원 급구 ]스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
10,000
14시간전
울산 남구
한우직판장울산남구 신정4동 한우점문 정육축산모집 한우지육매장스크랩요약보기새창보기 09:00~08:00 월급
2,500,000
11/06
울산 남구
(주)위드인잡[언양 상북면] 자동차 부품 제조 및 포장 일용직 근무자 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
87,000
11/07
울산 남구
보람상조개발[보람상조개발] 행사도우미/행복관리사/크루즈/관리직 구함스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
11/12
울산 남구
씨제이택배/롯데택배/한진택배【月550가능】나는 【6시에 퇴근】하고【대기업 연봉】 만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 연봉
60,000,000
11/12
울산 남구
삼성중공업(주)쉬운일20세부터입사_초보月400이상_장/단기목독/4대선택/소개비없음/숙식재스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 일급
180,000
11/10
울산 남구
은아건설인력[노가다마인드]-당일지급-일급12만&당일취업&숙식제공&통불/신불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
10/31
울산 전체
(주)동원산업사자동차부품 생산조립 알바 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,350
11/12
울산 남구
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
11/06
울산 남구
(주)위드인잡[언양 상북면 단기 아르바이트] 자동차 부품 제조 및 포장 일용직스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
87,000
11/14
울산 남구
우주ENG(검진불합격자가능)긴급(주)현대중공업 빠른입사.초보자가능.정규직채용. 배관사급구스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
11/12
울산 남구
한지렌트카 남부점[렌트관리업무(픽업)]&여자분만(남모집완료)/26세이상/스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
1,900,000
11/11
울산 남구
삼원기업【급구】(케이씨에스 주식회사)리프로그래밍/지게차기사/단순노무 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
10/28
울산 남구
하은건설인력[현금/당일지급]건설현장+목돈마련가능+동반가능+숙소제공+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
120,000
11/16
울산 남구
(주)리원에스디배송알바 (여)모집(롯데/삼성카드 전담 배송)/경차소유필수/저녁배송 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
1,200,000
11/08
울산 남구
(주)서원종합물류급3명 추가배정/열정과 성실함으로 누구나 택배 월450가능/단순업무 칼퇴스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
11/17
울산 전체
동동유통월급300만/18세이상/숙식제공/가불가능/과일판매스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
3,000,000
11/12
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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