아르바이트 구하는 방법은?

구직을 원하시나요?

개인회원 가입 > 이력서 등록 > 공개를
통해 더욱 빠른 채용이 가능합니다.

이력서 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 11월 10일(일), 업데이트 : 2019.11.12 08:00

서울/경기/일산/분당/구리 대리운전모집/대리기사모집 /고양시대리운전/대리운전

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주5일 (요일협의가능 : 원하는 시간대 맞춰 근무가능)
  • 근무시간 19:00 ~ 03:00(로테이션 : 자율적근무 / 협의가능 / 원하는 시간대 언제든지 부담 no!, 시간협의가능)
  • 복리후생 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 서울/경기/일산/분당/구리 대리운전모집/대리기사모집 /초보자가능/ 서울/경기/일산/분당/구리 대리운전모집/대리기사모집 /초보자가능/
    동정보 경기 성남시 분당구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 200,000원 이상 (당일지급, 주급가능, 회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 10일(일) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서울/경기/대리운전/대리기사/초보자가능/투잡가능/보험료
  • 근무지주소 서울/경기/일산/분당/구리 대리운전모집/대리기사모집 /초보자가능/ 서울/경기/일산/분당/구리 대리운전모집/대리기사모집 /초보자가능/
    동정보 경기 성남시 분당구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명금호대리운전
  • 사업내용 대리운전업체
  • 회사주소 경기 성남시 분당구 성남대로916번길 20 (야탑동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 금호대리운전에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 성남시
육장장이[육장장이][매니져 300만/주방찬모 260만/파트알바 모집]보너스+인센지급스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
3,000,000
11/09
경기 성남시
고은 (파트너)[1일교육]스웨디시마사지 교육생모집합니다. (남/녀 무관)스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 일급
300,000
11/09
경기 성남시
이천 SLK주간-SLK)당일지급 물류센터 피킹 포장작업/단기알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
11/10
경기 성남시
lcl아파트게시판 문서 분류체크와 관리스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
10,000
11/06
경기 성남시
(분당)스토리라이브카페【(분당)스토리라이브카페】홀직원&알바(여) /홀겸주방(남)직원《상세모집클스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
3,000,000
10시간전
경기 성남시
119 배달대행[분당 배달대행/심부름]+일급/월급/건당+10~25만원이상스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
250,000
11/10
경기 성남시
수타우동 겐남자주방모집 월8회휴무/주52시간근무(240만/급여상담후조정가능)구함스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,400,000
11/05
경기 성남시
배민라이더스 판교점[최대47만원지원, 건당5000원, 2건 동시배차]배민라이더스 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 09:00~01:00 일급
200,000
10시간전
경기 성남시
태성시스템최고일당17만 시스템동바리 건설현장직 초보환영 일당12만~17만 조공,기공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
170,000
11/07
경기 성남시
스타SM엔터테이먼트BJ 비제이 인터넷개인방송하실분들 모집합니다스크랩요약보기새창보기 02:30~01:30 월급
5,000,000
23시간전
경기 성남시
고은 (파트너)[분당2호점]1인샵{당일결제}스웨디시 마사지 초보자교육OK(상주/중간/야간)스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 시급
50,000
11/09
경기 성남시
OK캐쉬백_분당센터실화입니다/1-3차월610만/교육비320만/OK캐쉬백/분당구/서현역스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 연봉
34,800,000
10시간전
경기 성남시
(주)삼환남녀직원 고객상담 내근직 4시30분 칼퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
11/11
경기 성남시
한와담 판교점점장, 매니저, 주방/홀 직원 모집 / 휴게90분~120분스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,800,000
11/08
경기 성남시
SK인포섹 (주)[SK인포섹] SMB팀 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
11/08
경기 성남시
엠제이컴퍼니망설이지 마시고 직접 눈으로 보시고, 면접보면서 결정하세요스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
12분전
경기 성남시
리딩컴퍼니모델하우스 직원,알바 모집(친구,초보,커플 가능)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
11/08
경기 성남시
무한도전당구장당구장 주중알바 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
10,000
17시간전
경기 성남시
주식회사 유무분당정자역빠 정직원및 알바구해요 /주말파트타임(금 토 일) 급구스크랩요약보기새창보기 21:00~01:00 월급
5,000,000
11/06
경기 성남시
배민커넥트[자율근무/킥보드&자전거&오토바이 음식배달]배민커넥트 라이더 대모집스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 시급
15,000
27분전
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP