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등록일 : 2019년 11월 10일(일), 업데이트 : 2019.11.10 00:10

(보람상조 정년없음) 남.녀 각 분야별 신입사원 채용 공고 (중장년층우대)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 오지명 지점장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 35세(1985년생) ~ 59세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:30 ~ 18:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 서초구 명달로 65 (일흥스포렉스) 2층
    동정보 서울 중랑구 면목동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 교대 7번 출구 02번 버스이용 5분 2호선 3호선남부터미널 6번 줄구 직진 버스이용 5분 3호선내방 3번 줄구 직진 버스이용 5분 7호선
  • 인근대학교 세종대학교
  • 급여

    일급 120,000원 이상 (당일지급, 급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 11월 10일(일) ~ 2019년 11월 30일(토) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 10일(일) ~ 2019년 11월 30일(토)
  • 담당자명 오지명 지점장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용행사대행. 관광알선업. 여행사알선. 장의사 용품대여
  • 근무지주소 서울 서초구 명달로 65 (일흥스포렉스) 2층
    동정보 서울 중랑구 면목동
  • 직  원  수80명
  • 홈페이지www.boram.com
  • 인근지하철 교대 7번 출구 02번 버스이용 5분 2호선 3호선남부터미널 6번 줄구 직진 버스이용 5분 3호선내방 3번 줄구 직진 버스이용 5분 7호선
  • 인근대학교 세종대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명보람그룹
  • 사업내용 장례의전서비스
  • 회사주소 서울 서초구 명달로 65 (서초동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 은평구
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2,240,000
11/18
서울 중랑구
시골보리밥집시급9000 주6일근무 11시부터 19시까지 홀써빙 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 주급
450,000
11/14
경기 고양시
아이리스【경기 NO1꿀직장/꿀알바】착석없는 건전한 모던 BAR 에서 직원및알바모집스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 시급
15,000
11/13
경기 남양주
HBST L&S[급구 배송기사모집]메가커피/월350만원이상/초보가능/투잡가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 연봉
50,000,000
11/09
서울 은평구
maxim연신내 OPEN MAXIM BAR 일급 주급 가능 초보환영스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
20,000
11/14
서울 중랑구
엘케이종합물류단순서류 및 소화물배송/부부,친구 동반입사가능/외국인가능/월500이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
4,832,000
11/08
서울 은평구
오 bar연신내 오bar,여바텐더,당일지급,최고대우알바 약속합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
25,000
11/13
서울 중랑구
토핑의신[토핑의신] 피자집 주방이모 및 배달 아르바이트생 / 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,500,000
11/05
서울 은평구
(주)르호봇국제물류【 서울시 은평구 급구1명 】 성실함으로 이사급 월급 받아가자 月400+a스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
11/07
서울 중랑구
현대홈쇼핑[천호/중식제공/정규직] 현대홈쇼핑 인터넷파트 상담사원 정규직 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,250,000
11/10
서울 서대문
gs 후레쉬GS후레쉬 배송기사 모집/초보가능/안정된 소득/평생직장/투잡연계가능스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
5,000,000
11/02
서울 용산구
지엠캐피탈대부[경력무관/알바가능] 거래처 영업관리 대출 상담 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 월급
2,500,000
17시간전
서울 은평구
하나은행《지점위치 안내, 고객응대 등》 하나은행 인바운드 『100% 은행업무』스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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서울 서대문
대한법원경매(주)+부동산 배우며 일하실분+ (초보환영/경력우대)tm,영업,관리,주부/당일지급스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 일급
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경기 고양시
TV홈쇼핑면접비지급/본사직영인바운드상담/매월300만원+교통비90만원지원스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
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서울 중랑구
(주)제이【당일현금지급/단기알바/15만】야간택배/초보/상하차분류/일당/일급스크랩요약보기새창보기 20:10~07:10 일급
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11/11
서울 중랑구
뉴코리아(주)남녀 내근 상담직 모집합니다[주5일근무 09시30분-16시30분 근무]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 일급
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11/13
서울 은평구
삼성화재보상콜(애니카)《주4일 1일 6시간 근무》 고장 접수 인바운드 ⓞ초보도 환영ⓞ 애니카스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 월급
1,750,000
11/13
서울 은평구
쿠우쿠우 삼송원흥점[월250만/주1회휴] 홀서빙,세척,롤,샐러드,즉석담당/주1회휴,4대보험,퇴스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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서울 은평구
현대자동차.(초보가능/교육5일)ㅣ현대기아차 어플설치,이용문의ㅣ현대자동차_안국스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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