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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.11 00:01

【 부릉세종모집 +콜폭주+ 】 퀵심부름배달대행 동시수행 당일지급 시간요일무관

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 부릉

  • 담당자명 부릉세종행복지점
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이전 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 부릉세종행복지점
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용배달대행서비스
  • 근무지주소 세종특별자치시 아름서길 3 (세종시 아카데미 타워)
    동정보 세종 조치원읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명부릉 세종행복지점
  • 사업내용 배달
  • 회사주소 세종 아름서길 3 2층 202호(아름동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이대현

본 정보는 부릉 세종행복지점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
세종 새롬동
딜리버리 위드(런닝맨지부)No.1 세종시 전체콜75프로 수행 [배달대행 ] 콜폭주/ 당일출금/ 라이더스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 일급
250,000
10/17
세종 도담동
바로고/세종지사【전국최고금액/ 배달대행기사님 (월급기사,일당기사) 모집】초보가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
3,500,000
10/29
세종 도담동
교촌치킨 도담점세종[배달라이더 직원 및 알바&주방직원]함께하실 소중한인연모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~01:00 시급
9,000
11/07
세종 조치원읍
프렌들리프렌들리 배달대행 함께할 기사님 모집합니다 (저녁알바)스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 월급
1,000,000
6시간전
세종 종촌동
파파존스 세종점파파존스 /매니저(월급250만) & 배달(12,000원~) & 인스토어 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
2,500,000
11/08
세종 조치원읍
국민은행/자비스inc주말엔 쉬자-주5일.은행 안내직.초보가능.청원경찰-국민은행 조치원지점스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,870,000
11/08
세종 전체
조치원인력공사~ 세종시 건설인력 200명 급모집 (당일출력 당일지급 2년치일감확보)~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
120,000
11/07
세종 나성동
베이징세종시 마사지샵 매장관리 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
11/05
세종 보람동
이텍산업주식회사[3개월 단기 꿀알바] 사무실 보조업무/운전가능자 외근업무 알바 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,750,000
11/07
세종 전체
경인화물육상운송센터[월평균750만]이케아 가구 간선센터 배송직/주5일근무/고정노선배송/초보가스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
5,000,000
11/12
세종 아름동
이마트 세종점세종이마트배송기사모집/월400만원/물류센터/기본급296만원+추가수당+투잡수스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~19:00 월급
4,500,000
11/11
세종 조치원읍
(주) 영풍위생방역【 +추천+ 】방역소독,저수조청소,모래소독 하실『정규직』모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 연봉
24,500,000
11/04
세종 도담동
(주)휴비스트앨앤에스【호텔 및 거래처 납품 기사 특별채용 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~15:00 월급
4,000,000
11/06
세종 나성동
레인바우지금 쓰고있는 이력서 내려놓으세요 . 꿀직장이 기다리고 있습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
11/10
세종 조치원읍
항공취업미필,동반가능/3조2교대/핸드폰액정(lcd,led)/평균290만원이상스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,300,000
11/06
세종 조치원읍
도미노피자 조치원점도미노피자 조치원점 직원 및 배달스텝구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,350
11/12
세종 연기면
경동택배(세종연기공단지점)【꿀직장】[택배 월급기사 모집] 초보가능 경력자우대스크랩요약보기새창보기 07:00~19:30 월급
2,700,000
3시간전
세종 부강면
주식회사 한영삼성전자가전 배송 및 설치 보조기사 모집(월220만원이상)스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,200,000
11/05
세종 조치원읍
(주)세종케이앤케이주간 버스 내부세차원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~04:30 월급
1,503,000
11/11
세종 전체
휴휴전기세종 전기공사 인력 용역 모집/전공,조공,일배우면서 일하실초보도모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
190,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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