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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.10 21:00

[급구] 등촌샤브칼국수 방이본점 (홀 / 주방/ 파트타임 아르바이트)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조진구
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

  • 모집직종
  • 고용형태 정규직
  • 모집인원 0명 (10명 미만)

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 조진구
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 보건증
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용홀서빙,주방,아르바이트
  • 근무지주소 서울 송파구 올림픽로30길 10 방이동24-7 1층 등촌샤브칼국수
    동정보 서울 송파구 방이동
  • 직  원  수4명
  • 인근지하철 몽촌토성 8호선잠실 2호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명등촌샤브칼국수
  • 사업내용 홀서빙,주방
  • 회사주소 서울 송파구 올림픽로30길 10 방이동24-7 1층 등촌샤브칼국수
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명서동신

본 정보는 등촌샤브칼국수에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
동경규동 올림픽공원점[꿀,꿀직] 주방직원모집/월275만/퇴,4대 가능/브레이크타임2시30~4시스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,750,000
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서울 송파구
33떡볶이잠실나루점꿀직장【월270】주6일/ 잠실나루 33떡볶이 매니져 모집합니다 :-)스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 월급
2,700,000
11/14
서울 송파구
오동나무집24시감자국방이동먹자골목에 위치한 오동나무집 감자탕집에서 주.야간 홀을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
2,600,000
11/05
서울 송파구
타도삼겹 삼전점타도삼겹 삼전점 홀/주방스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,600,000
11/18
서울 송파구
오동나무집24시감자국방이동먹자골목에 위치한 오동나무집 감자탕집에서 야간 주방직원을 급구합스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,600,000
11/14
서울 송파구
소먹으면돼지+[휴게시간있음] 주방보조(설거지및야채손질)/장치/홀직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
11/03
서울 송파구
효월(송리단길)+ 효월_송리단길(중화 가정식)에서 함께할 직원을 기다립니다. +스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
11/20
서울 송파구
우리 바지락칼국수.설렁탕우리바지락칼국수.설렁탕 / 홀서빙 및 주방 직원 & 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,300,000
11/07
서울 송파구
논두렁황소곱창[논두렁황소곱창]남녀홀서빙 종일및 파트 시급1만원스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
11/20
서울 송파구
부산아지매국밥 방이점야간 장기알바 시급 1만원 및 야간 홀서빙 구함 (단기/장기 가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 21:00~09:00 시급
10,000
22시간전
서울 서초구
교대이층집 양재점/삼성점월255~280만【HOT추천】교대이층집 양재점/삼성점에서 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
11/10
서울 서초구
(주)세광그린푸드리테일[세광양대창]주방/270만원,9회휴무/240만원,8회휴무/서초/양대창/숙소제스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
11/13
서울 송파구
좋은생고기좋은생고기에서 가족같이 일할 직원구합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~23:00 월급
2,600,000
11/20
서울 송파구
선희창고선희창고에서 함께할 식구를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~00:00 시급
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11/21
서울 송파구
강진유통가락시장알바 시장경험자 일당125,000원 야간 9시-08시 식사제공스크랩요약보기새창보기 21:00~08:00 일급
125,000
11/18
서울 송파구
보람의전서비스[중장년가능,퇴직없슴] 최단기승진 관리자/ 조문객 서빙팀 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,500,000
11/05
서울 송파구
포메인올림픽공원점포메인 올림픽점에서 평일이나 주말 아르바이트생을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
11/20
서울 송파구
우리가 바라는 삼겹살 자양점우리가 바라는 삼겹살 신규오픈 점장 모집 월300만/주방알바 시급9000스크랩요약보기새창보기 10:00~23:00 월급
3,000,000
11/03
서울 서초구
곱깨비 강남점【근무환경 최상/ 곱깨비】홀서빙직원 채용공고- 경력자우대 초보가능스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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서울 송파구
에스케이매직(주)급구 (주부사원환영) 월250만원이상가능~~ 성실하신분이면누구나도전하세요스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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