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등록일 : 2019년 11월 9일(토), 업데이트 : 2019.11.10 22:05

안성쿠팡 E팀 [꿀알바] 초보/단순업무/단기근무/장기근무/주말/평일/요일협의

[안성쿠팡 E팀] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 쿠팡

  • 담당자명 문팀장
  • 연락처

    H.P : 010-7177-7738

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 11월 9일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 문팀장
  • 연락처

    H.P : 010-7177-7738

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[안성쿠팡 E팀]
  • 사업내용안성 쿠팡물류센터 입출고
  • 근무지주소 경기 안성시 미양면 개정길 98-52 안성쿠팡
    동정보 경기 수원시 영통구 매탄동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명컴서브E팀
  • 사업내용 도급
  • 회사주소 대구 남구 대명로 92 (대명동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명홍승욱

본 정보는 컴서브E팀에서 제공한 자료입니다.
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조은정보단기알바 3건 150~225만원 (독서, 공부, 게임 가능)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 건별
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에이스 파트너[당일지급] 11월19일(화) 수원삼성전기 집기류이전모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 일급
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COUPANG FLEX쿠팡플렉스/ 초보가능/ 자율근무/ 단기알바/ 야간알바/ 주말/ 평일스크랩요약보기새창보기 13:00~00:00 시급
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우리막걸리[단기알바/시급 만원] 막걸리 시음판촉행사 단기알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 시급
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(주)트랜스코스모스코리아[일13만원] 홈플러스 동수원점 돈육 단기 행사 알바 11/16-11/19스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
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리치산업『근무지 전남』멤브레인 LNG 시스템 족장 (단순작업 직원모집)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
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[안성쿠팡 E팀]안성쿠팡 E팀 [꿀알바][바로출근] 초보/단순업무/단기/장기/요일협의/지게차스크랩요약보기새창보기 16:30~01:30 일급
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쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 08:00~17:50 월급
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지에스샵 홈쇼핑물류센터시간대 좋은 1주단기/홈쇼핑상품 단순적재/오후1시-오후11시반/일 8만5천원스크랩요약보기새창보기 13:00~23:30 일급
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(주) 대가원 등심전문식당홀알바(남녀) 17~22시 시급1만 / 홀직원(여) 월250만스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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드림걸즈드림걸즈-스웨디시마사지 [초보환영]바디테라피 관리사 급구/알바가능/경력스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
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애니맨 Anyman[애니맨 꿀알바] 당일지급,단기,일급,평일,주말,야간,재택,부업,투잡,배달스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 건별
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버거킹 수원매탄점장기간 주말오후아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~23:30 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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