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등록일 : 2020년 2월 12일(수), 업데이트 : 2020.02.12 08:26

+추 천+ 홀서빙(주말알바) 구합니다.

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 12일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식업
  • 근무지주소 충남 천안시 서북구 불당21로 67-21 (불당동)
    동정보 충남 천안시 서북구 백석동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명이동근선산뒷고기
  • 사업내용 음식점업/한식,음식점업
  • 회사주소 충남 천안시 서북구 불당21로 67-21 104,105호(불당동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이봉순

본 정보는 이동근선산뒷고기에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+ 고소득노가다 +신불/우회입금모두 ok+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
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이담건설인력일당[건설현장]+목돈벌자+숙식제공+동반입사가능+초보가능+신불가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
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홍성한우곱창[두정점] 홀서빙 직원 및 알바 모집 / 50세미만 여성환영스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
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가장맛있는족발 두정점가장맛있는 족발 두정동 주말 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
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오마카세(참치전문)주5일근무,시급10,000원/홀서빙아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
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(주)인공테크백석동 주간고정 조립 생산직 사원모집중스크랩요약보기새창보기 08:00~20:20 월급
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천돌축산[천돌축산 성거점]정육실장및 홀서빙및 주방찬모구함 /홀서빙알바 /파트타임스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
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힘찬풍천장어 직판장홀서빙 평일 주말 오후 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 18:30~21:30 시급
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02/23
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02/21
충남 천안시
수지푸드배달전문매장/주방직원/홀직원채용/휴게시간 3시간 이상/설거지X스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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02/20
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통부심~ 추천일자리 ~ [홀서빙 모집] 외국인불가스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
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동경참치홀서빙 주말알바 모집 (시급 9,000원)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
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봉구네광양불고기【시급9천원】평일/주말 홀서빙 알바 구함스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
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CU 두정대아점CU두정대아점에서 주말 15시~22시 스태프 구인합니다스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
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육화미천안 불당동 육화미] 홀직원/주방직원/서빙알바/고기재단경력자/ 경력자최고스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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