통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

제트콜 배송기사님 모집합니다.

알바천국 광고 보러가기

취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 1월 30일(목), 업데이트 : 2020.01.30 00:00

유치원에서 방과후 교사 종일(월190~200만)/파트타임 모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 원장님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 39세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 근무지주소 경기 김포시 장기동 835-36 해솔유치원
    동정보 경기 김포시 장기동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 1월 30일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 원장님
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유치원
  • 근무지주소 경기 김포시 장기동 835-36 해솔유치원
    동정보 경기 김포시 장기동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명해솔유치원
  • 사업내용 유치원
  • 회사주소 경기 김포시 옹주물로 51-22 (장기동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 해솔유치원에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 김포시
청송어린이집오후보조교사 및 보육교사스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/10
경기 김포시
나래음악학원김포 고촌 피아노 전임강사 구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
12:30~06:30 월급
1,300,000
19시간전
경기 김포시
하이펫하이펫에서 성실하신분을 찾습니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
80,000
02/03
경기 김포시
청호나이스(주)정수기점검및필터관리 남녀직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,800,000
02/10
경기 김포시
주식회사 위즈컴퍼니(주)코콤 고객센터 비디오폰 전화상담 및 A/S 접수 (인바운드)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,820,000
02/10
경기 김포시
(주)아셈[김포시 장기동][아셈호텔] 프론트(객실부) 직원채용(신입/경력)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
02/13
경기 김포시
식판선생님알바급구/오후2시30분~6시30분/시급8600/어린이집식판세척/55세미만/스크랩요약보기새창보기 14:30~18:30 월급
800,000
02/17
경기 김포시
이안건설당일지급 일당13만원 숙식제공 왕초보가능 동반가능 +빡시게벌자+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
02/11
경기 김포시
주식회사 이에스컴퍼니[김포이젠몰도보10분]시급9,000/남자/주간/5일제/정규직/초보대환영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~18:00 시급
9,000
02/12
경기 김포시
한강삼계탕【 차량소지자필수】 남 ,여 주방직원 / 서빙주말알바모집 /스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,700,000
02/17
경기 김포시
더본코리아 홍콩반점0410 김포장기쌍홍콩반점에서 함께할 평일오후 파트타임 구합니다.급구스크랩요약보기새창보기 17:30~21:30 시급
8,600
02/14
경기 김포시
(주)세계로마트 김포구래점【 마트직원 】 계산원,진열,판촉 여직원/ 공산,수산 남직원/ 경력우대스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,700,000
02/12
경기 김포시
(주)제이탑코리아[김포/양촌]주간,조립/ 2교대AOI(검사)/ 월270이상/ 좌식/의료용기기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,700,000
02/03
경기 김포시
굿앤파트너스(주)[김포 운양동] 쿠팡 반장, 분류 남여사원 大 모집 (원하는시간대 가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~10:10 시급
9,000
02/07
경기 김포시
주식회사 이음플러스잔업,특근거의없는5일]단순포장,눈으로확인하기/환경특A급,냉난방빵빵/통근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
02/14
경기 김포시
(주)엔터푸가드/한까스오전.주방보조 /주말일요일휴무/ 문자지원 요망스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 시급
9,000
02/10
경기 김포시
도미노피자 고촌점도미노피자 주말 배달알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 주급
200,000
02/15
경기 김포시
LG전자케어솔루션 김포장기사무소[탄력근무/주부환영/복지및수수료업계최고]LG전자 케어솔루션 김포장기사무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
2시간전
경기 김포시
(주)한마음솔루션시급9000원/주간/주야교대/상여금/교통비/만근수당/통근버스/반도체부품생산스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 시급
9,000
02/07
경기 김포시
반올림피자샵 김포점급구)주방직원(피자메이커) 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
2,500,000
02/09
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
대학생 개강 지원 프로모션-천국에서 광클하면 새학기 맞이 선물드림

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP