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등록일 : 2020년 2월 14일(금), 업데이트 : 2020.02.14 10:57

[월300만원](남)풀타임판매/운전직 모집 [문자지원만가능]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 07:00 ~ 19:30 (시간협의가능)
  • 우대사항 동종업계 경력자
  • 근무지주소 경기 부천시 원미로131번길 17 (원미동)
    동정보 경기 부천시 약대동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

문자지원(SMS) 입사지원을 서둘러 주세요. 2020년 2월 14일(금) ~ 2020년 2월 28일(금) 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 14일(금) ~ 2020년 2월 28일(금)
  • 담당자명 채용담당자님
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용도소매 과일야채
  • 근무지주소 경기 부천시 원미로131번길 17 (원미동)
    동정보 경기 부천시 약대동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명세종유통
  • 사업내용 도소매 과일야채
  • 회사주소 경기 부천시 원미로131번길 17 (원미동)97-1
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김중영

본 정보는 세종유통에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 부천시
파워푸드F&B물류담당 배송기사 및 입출고 관리 남녀 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
02/13
경기 부천시
한석제일주유소남주유원 09:30~17:30분 /12시~20시스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,010,000
02/11
경기 부천시
은혜과일[급구]남판매사원(월280~300만)모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~21:30 월급
3,000,000
02/13
경기 부천시
금조실업출근 부업하실분, 남자분 우대, 친구 동반 가능. 건별 계산입니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
600,000
9시간전
경기 부천시
주식회사 심곡점홈마트[부천홈마트 ]배송직원/인천 농민마트 여포스/공산+포스 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,500,000
02/14
경기 부천시
크리스피크림도넛 부천커미서리맛있는 크리스피크림 도넛 제빵공장에서 생산직(생산보조), 포장팀 모집합니스크랩요약보기새창보기 24:00~24:00 시급
8,590
10시간전
경기 부천시
에스앤피로지스죠스떡볶이 식자재 배송기사 모집공고/초보가능/경력자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
02/13
경기 부천시
뉴월드 타임부천 뉴월드타임 스웨디시테라피에서 새로운가족을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
4,000,000
02/14
경기 부천시
하나소개소모텔청소 대모집 (남.여/부부팀 초보및 교포대환영),파트장도 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
4,000,000
2시간전
경기 부천시
(주)현대에쓰앤에쓰[월252만원] 부천중동 현대백화점 안전요원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,522,600
02/14
경기 부천시
(주)제이탑코리아[온수역도보10분]주간,야간선택근무/급여250/텃세없음/신설라인/깨끗한환경스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:00 월급
2,500,000
02/15
경기 부천시
주식회사 유일이에치알[삼정동] 테프론생산보조 (남) 월250이상가능/사전면접스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 주급
600,000
02/14
경기 부천시
정재영족발보쌈신년개꿀알바떴음【+시급1만원+】주5~6일/17시~23시/배달 알바 모집 :D스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
10,000
02/10
경기 부천시
파워푸드F&B물류담당 배송기사및 입출고 관리 남녀 직원모집합니다/월200~230만스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
02/10
경기 부천시
(주)삼영프론[현장보조]테프론호스제작-기술배우실분우대(아웃소싱아님)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
02/07
경기 부천시
한솔 대리운전대리운전 콜센터 인바운드 신입,경력 상담원 및 어플홍보 영업사원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~03:00 시급
10,000
02/14
경기 부천시
월드할인마트마트매장관리/수산코너/배송/농산청과야채 4대보험 퇴직금스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,590
01/20
경기 부천시
결성보신원[단기알바] 2월17~4월말/건강즙 박스포장&건강원 세척 단순알바/시급9천스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
9,000
02/06
경기 부천시
마켓컬리[마켓컬리/4명]서울,경기/월급여560+a/오토면허가능/외국인,주부,초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 24:00~07:00 월급
5,000,000
02/15
경기 부천시
SK벌말주유소[일9시간/월239만]SK벌말 셀프주유소 주유원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
2,399,000
7시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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