통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

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등록일 : 2020년 2월 1일(토), 업데이트 : 2020.02.01 00:00

[추천] ㈜베스트특송 운전기사 모집 + 0.1톤&1톤 + 고소득가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김창현
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 경기 동두천시 상패동 39-1 베스트특송
    동정보 경기 동두천시 생연동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,100,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 2월 1일(토) ~ 상시모집
  • 담당자명 김창현
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용육상운송업
  • 근무지주소 경기 동두천시 상패동 39-1 베스트특송
    동정보 경기 동두천시 생연동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명베스트특송
  • 사업내용 육상운송업
  • 회사주소 경기 동두천시 상패로 96 (상패동)39-1 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명홍영순

본 정보는 베스트특송에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 동두천
(주)인앤워크경력무관 주5일 월 223만 (주)아워홈 대진대학교 영양사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,231,000
02/05
경기 동두천
태백 시큐리티급구) 태백 시큐리티 경호원 모집 (기숙사 제공)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
02/05
경기 동두천
HBST L&S피크닉 포장재 박스/부자재배송선착순/거래처배송/월400스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
02/04
경기 동두천
쿠팡맨[쿠팡맨본사채용]연봉3,500~4800가능/주5일근무/차량포함전액지원/경력무스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 연봉
35,000,000
02/13
경기 양주시
삼성전자 가전제품 설치【 월230만+a 】초보환영 / 가전제품배송 전문기사 / 일배우실분환영스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/13
경기 동두천
와동 건설(왕초보/자재정리)일급13+ 고소득노가다 +신불/우회입금모두 ok+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
02/12
경기 동두천
저스트슬립호텔 지행역점동두천 지행역점 저스트슬립호텔 직원구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
1시간전
경기 동두천
주식회사 제이비로만월320+/교대/단순업무/기숙사무료/가불O/동반O/장단기O/정규가능스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,500,000
02/12
경기 동두천
미디어 프랜즈[MEDIA FLANS][월급300이상,주5일근무]동두천/의정부 함께 할 창의적이고 센스있으신 분스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
3,000,000
02/15
경기 양주시
필카(급여200만원)(초보가능)(전문직)차량관리(썬팅및블랙박스/언더코팅작업)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
02/15
경기 양주시
서구식품[양주 봉양동] 남생산직 알바 (시급 11,000원)스크랩요약보기새창보기 08:00~15:30 시급
11,000
02/06
경기 동두천
대기업 택배/홈쇼핑(CJ/롯데/한진)[누구나할수있는] 간편한 택배배송업무입니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
4,000,000
02/05
경기 동두천
모모스테이크모모스테이크에서 주방 / 홀서빙 아르바이트 모집[꿀알바]스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~18:00 시급
8,590
02/05
경기 양주시
복담은원조뼈다귀감자탕남여,주방,홀서빙 10시30분~10시30분 240-250만 4대보험,퇴직금스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,500,000
02/12
경기 양주시
제이씨씨시스템생활매트 단순포장 업무 ㅡ 봉양동스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/10
경기 양주시
(주)서경 (하림의정부점)+ (주)서경(하림 의정부점)에서 배송기사,남여생산직 모집합니다. +스크랩요약보기새창보기 06:00~16:30 월급
2,400,000
02/11
경기 양주시
CJ서원유통납품배송사원 영업사원 경력 및 초보 (운전필) 일산동구,종로,은평,양주스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,500,000
02/05
경기 양주시
쿠팡[쿠팡맨]차량구매 없이 그냥 월급 받고 할수는 없을까?[100%본사차량제공]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
35,000,000
02/05
경기 동두천
CJ대한통운,롯데,한진언제까지 쉬실겁니까? 올해에는 돈버세요 /초보환영/정착금지원/거주지인근스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
02/11
경기 동두천
CJ대한통운/롯데/한진[CJ택배] 급2명 기사모집 원하는만큼 벌어가는 직업 [월급여350]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,900,000
02/11
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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