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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:14

[중소기업청사거리]UV검사모집/매주 주급가불

(주) 원탑오에스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이정해
  • 연락처

    H.P : 010-3164-8343H.P : 010-4158-8502

    Email : ljh1204@nate.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 여자
  • 연령 27세(1993년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 17:40
  • 복리후생 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 인천 남동구 은봉로 110 검사
    동정보 인천 남동구 논현동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 소래포구

온라인지원 간편입사지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 12월 4일(수) ~ 2019년 12월 24일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 2019년 12월 24일(화)
  • 담당자명 이정해
  • 연락처

    H.P : 010-3164-8343H.P : 010-4158-8502

    Email : ljh1204@nate.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주) 원탑오에스
  • 사업내용인력파견및도급
  • 근무지주소 인천 남동구 은봉로 110 검사
    동정보 인천 남동구 논현동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명원탑오에스
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 경기 시흥시 서울대학로264번길 26-32 301호 (정왕동)
  • 직  원  수 100명
  • 대표자명김영일

본 정보는 원탑오에스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 남동구
에스피에프앤비주5일 남자 월급 210 간단한 생산직스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
2시간전
인천 남동구
(주)인코웰자동차 부품조립/ 남동공단 (동막역)/ 통근버스운행 (주간운행)스크랩요약보기새창보기 08:20~17:20 시급
8,350
12/06
인천 남동구
주식회사 일사람여-주간/매주월요일주급가능/색조화장품포장.충진/정규직전환가능]-남동시범스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,800,000
12/06
인천 남동구
주식회사 신세계여자/초보가능/주5일제/라인포장/최상의환경/45세까지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/05
인천 남동구
그린솔루션[주급가능] 호구포역부근 화장품 제조사 포장업무 여사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/11
인천 남동구
이에스컴퍼니신연수역인근[2주단기,장기선택]단순검사/신식건물/환경최상/텃세X/주급가불스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,200,000
12/11
인천 남동구
신세계솔루션남,녀/35세이하/초보가능/단순업무/즉시출근가능자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/09
인천 남동구
주식회사 이음플러스꿀일자리]걸려오는전화받고안내하는업무[남동인더스파크역]주간/물량꾸준/누스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/06
인천 남동구
청호나이스(주)【아르바이트모집】주 5일근무 / 단순업무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
12/05
인천 남동구
신세계 솔루션엎어지면코닿을거리[동막역바로앞]꾸준한물량/안정적인회사/자유로운분위기스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,100,000
12/06
인천 남동구
(주)우성비즈원[바로입사 남동공단 최고시급] 시급에9500원을태워?스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,000,000
12/02
인천 남동구
삼우전자생산직 주부사원구함(전자부품 제조업) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
12/03
인천 남동구
주식회사 이음플러스주간/잔업,특근없이5일근무[콕콕찍어주는납땜업무]신연수역바로앞/자율복/물스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:40~17:40 월급
2,000,000
11/27
인천 남동구
(주) 원탑오에스[중소기업청사거리]UV코팅검사모집/매주 주급가불스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
12/11
인천 남동구
뉴스피드[즉시출근] 온라인광고 아웃바운드TM 경력직 모집 [기본급]스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,800,000
12/06
인천 남동구
주식회사 신세계초보가능/여자35세미만/주5일제/놓치지마세여~/선착순마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/02
인천 연수구
(주)제이제이컴퍼니[주급지급]화장품포장/남녀사원모집/장기,단기가능/원하는날만근무가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
12/10
인천 남동구
G마켓/옥션【월500이상 가능】나는 6시에 퇴근하고【대기업 연봉】만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 연봉
60,000,000
12/04
인천 남동구
이에스컴퍼니[야간고정]동춘역도보10분/사출회사/정규직가능/주급가불가능/매일잔업스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~06:00 월급
3,000,000
12/09
인천 남동구
이에스컴퍼니상여금400%[동춘역도보3분/2교대]꾸준한물량,높은급여,각종수당,공휴일유급스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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