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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:15

택배상.하차인원모집(경력자우대) /당일지급/계좌지급

사람이 힘이다 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최병관
  • 연락처

    H.P : 010-4569-3385

    Email : cbgjjkk3385@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 일요일
  • 근무시간 19:00 ~ 07:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
  • 근무지주소 대전 대덕구 대덕대로1447번길 39 (대한통운)
    동정보 충북 청주시 흥덕구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 최병관
  • 연락처

    H.P : 010-4569-3385

    Email : cbgjjkk3385@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명사람이 힘이다
  • 사업내용택배상하차분류/직영지사알바모집
  • 근무지주소 대전 대덕구 대덕대로1447번길 39 (대한통운)
    동정보 충북 청주시 흥덕구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명사람이 힘이다
  • 사업내용 서비스업, 고용알선업
  • 회사주소 대전 대덕구 대덕대로1458번길 3-8 3층(목상동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이제종

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 청주시
대웅직업소개소일당 15만원 전후지급 / 소형상품 취급업무 / 청원물류/가장 가까운 현장스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
11/30
충북 청주시
개미인력(주) 흥덕점【 개미인력 / 샬롬환경청소 】건설인력 및 청소인력 모집 (아웃소싱-청소)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
120,000
11/29
충북 청주시
와동건설(숙식제공)당일지급 13만원 왕초보가능 건설현장 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
12/05
충북 청주시
(주)쁘레네에스씨『추천』배우면서 아이들을 가르치는 영유아 교사 모집[초보가능]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
16시간전
충북 청주시
대웅직업소개소일당 15만원 전후 / 소형상품 취급업무 / 청원 물류 / 100프로 출근스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
12/02
충북 청주시
사람이 힘이다야간 상하차 중분류 (16만원)스크랩요약보기새창보기 07:00~08:00 일급
160,000
11/30
충북 청주시
(주)나라엠에스6개월 물류센터(택배아님) 검수 및 박스작업 남자 아르바이트생스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
4시간전
충북 청주시
대웅직업소개소옥천 콘솔물류 / 일요일 야간근무/ 소형상품 취급업무/ 100프로 출근스크랩요약보기새창보기 19:00~08:30 일급
150,000
15시간전
충북 청주시
비너스 바【당일결제100%】출퇴근차량,자유 초보 및 투잡 등 꿀알바 모집중스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
250,000
11/30
충북 청주시
사람이 힘이다택배 분배.분류.하차 가능하신분 (일당 최대15만정도)스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 일급
140,000
12/01
충북 청주시
로얄시스템시스템 동바리 비계 초보 일급 잔업 주급 주급가능 숙식제공 의왕 건설 현장스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
137,000
12/03
충북 청주시
(주)대한통운시제이택배택배하세요 최고단가 14만원 초보환영 현금지급스크랩요약보기새창보기 20:00~07:00 일급
130,000
12/01
충북 청주시
휴휴전기[휴휴전기]청주 전기공사 인력 용역모집/전공,조공,일배우면서 일하실초보도스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
190,000
12/06
충북 청주시
휴먼파워택배알바 상차 하차 분류/당일알바 단기알바 장기가능/최대16만원/수수료 없스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
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11/30
충북 청주시
덕성해양기술 주식회사이천 SK 하이닉스 반도체 숙식제공 전기 청주 평택 삼성 단기알바 현장 렌탈스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
140,000
11/30
충북 청주시
(주)미어캣재고조사 정규직원 모집합니다.(청주지역)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
11/25
충북 청주시
(주)영인상사【 현대모비스부품대리점 】자재관리직원 급구 / 급여면접시협의스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 월급
2,500,000
12/06
충북 청주시
주식회사 신우맨파워당일지급 - 풀무원 물류센터/ (남) 단순분류/단순적재스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 일급
110,000
12/04
충북 청주시
대림개발친구랑)SK하이닉스 열풍기 감시 일9만5천~13만 쉬운작업 잔업많음 기숙사스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 월급
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충북 청주시
스마트바디스쿨[헬스트레이너/필라테스 강사모집] 견습생,자격증 없어도 지원가능스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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