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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:15

상,하차,분류모집(경력자 우대) /당일지급/계좌지급

사람이 힘이다 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최병관
  • 연락처

    H.P : 010-4569-3385

    Email : cbgjjkk3385@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 일요일
  • 근무시간 19:00 ~ 07:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 주휴수당
  • 근무지주소 대전 대덕구 대덕대로1447번길 39 (대한통운)
    동정보 경북 구미시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 150,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 최병관
  • 연락처

    H.P : 010-4569-3385

    Email : cbgjjkk3385@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명사람이 힘이다
  • 사업내용택배상하차분류알바모집
  • 근무지주소 대전 대덕구 대덕대로1447번길 39 (대한통운)
    동정보 경북 구미시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명사람이 힘이다
  • 사업내용 서비스업, 고용알선업
  • 회사주소 대전 대덕구 대덕대로1458번길 3-8 3층(목상동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이제종

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
(주) 창대- 내일(12월10일,화) 일당알바 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:10 시급
8,350
12/06
경북 구미시
티에스코모집 마감했습니다스크랩요약보기새창보기 08:30~21:00 시급
8,400
12/11
경북 구미시
(주)에스에이[면접후다음날입사가능]생산직 남사원모집/(일요일휴무)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
67,480
12/10
경북 구미시
(주) 창대- 내일(일) 일당알바 모집 -스크랩요약보기새창보기 08:30~17:10 시급
8,350
12/13
경북 구미시
사람이 힘이다[택배알바]/단기알바/당일알바/택배인력모집/당일지급/택배상하차스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
158,670
12/03
경북 구미시
(주)피아이티[일급] 장비반입/반출보조 (남)모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
100,000
12/06
경북 구미시
(주)케이원주간 CNC 경력자 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
12/06
경북 구미시
(주) 창대- (바로출근, 주급식가불) 생산직 사원 및 일당알바 모집 -스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
12/12
경북 구미시
비앤비 에스테틱구미전지역 출,퇴근가능/직원.알바가능/편한일자리/기숙사제공스크랩요약보기새창보기 13:00~04:00 일급
250,000
12/12
경북 구미시
패밀리취업남여모집/휴대폰.자동차/주간.2교대/동반가능 1인기숙사 즉시출근스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
12/12
경북 구미시
(주)은성테크일급가능 단기,장기 사원 모집 (자차가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
12/04
경북 구미시
(주)케이에스텍휴대폰부품 생산 및 검사 / 현장서무원 / 지그부품 렉킹 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
12/06
경북 구미시
대성기술(주)【남/여】자동차부품/전자부품 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~20:00 월급
3,000,000
12/10
경북 구미시
위너[ 위너 아로마 ]시급:6만원/꿀알바/고수익/친구동반가능/초보가능/주말o스크랩요약보기새창보기 13:00~04:00 시급
60,000
12시간전
경북 구미시
휴먼파워택배알바 상차 하차 분류/당일알바 단기알바 장기가능/최대16만원/수수료 없스크랩요약보기새창보기 19:00~07:30 일급
160,000
12/04
경북 구미시
ya테크【남사원 모집】 아노다이징 업체- 주간고정/자차가능자.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,590
12/12
충남 서산시
에이스 파트너[당일지급] 12월13일(금) 성연면오사리 집기류이전 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~20:00 일급
75,000
12/04
경북 구미시
구미성광구미 퀵기사 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~02:00 월급
4,000,000
12/05
경북 구미시
삼성취업정보생산직,자동차부품,핸드폰부품,미필/동반/320만원,검사,조립,SMT OP스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,200,000
12/11
경북 구미시
KM-잡 생산직취업전문(생산직)주야2교대/ 기숙사/주간고정/동반가능/미필가능/통근버스운행스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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