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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:24

[월400+][군포][생수/박스 배송기사님 2명 급구][초보,교포가능]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최승훈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 59세(1961년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:30 ~ 18:00
  • 복리후생 건강보험, 건강검진, 정기휴가, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송종사자자격증), 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 성동구 성수이로 51 (성수동2가) 325-2번지 404호
    동정보 경기 군포시 광정동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 4,500,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 최승훈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운송지원서비스/광고대행
  • 근무지주소 서울 성동구 성수이로 51 (성수동2가) 325-2번지 404호
    동정보 경기 군포시 광정동
  • 직  원  수30명
  • 홈페이지ucmirae.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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상록운수 (주)상록운수에서 물류창고 냉동피킹 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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(주)산과들애급여직원170만/ 팀장 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 월급
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(주)U&C미래물류【긴급】【고소득】【생수배송/박스배송/단일품목의 쉬운배송업무】스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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명진맨파워에이전시[군포역] 당일지급_가벼운소화물만취급_친구와동반지원가능_석식왕복셔틀제스크랩요약보기새창보기 19:00~04:30 일급
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(주)휴비스트앨앤에스[2020년 연봉 7000만원 프로젝트] 하는만큼 많이 버는 기업배송직스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 23:00~05:00 월급
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제이에셋단순상담직모집/일하기좋은사무실분위기스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
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(주)유엔씨미래물류생수전담배송기사님모집/주5일근무/9시~6시/안정적인급여스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
12/03
경기 군포시
CJ대한통운/롯데택배/한진택배힘들고 고된 택배 하지마세요/각오하고 성실히 일하는 분만 돈 법니다/착한스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
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코리아경매[일비7만 무조건} 월150만 + 알파 / 부동산 경매 남,여 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
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쿠팡[쿠팡맨]은 차량구매를 절대 하지않습니다[본사직채용]주5일/경력무관[초보스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
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롯데리아 군포송정점롯데리아 군포송정지구점 부점장 모집(급구)스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,000,000
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(주)취화선[급구]몸은 힘들지만 확실한 고소득 보장(月400+a)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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