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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:28

+( 이자카야 산카이 )+【 주방 조리 직원(2명) 모집 】업계 최고대우

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 경기 안양시 동안구 평촌대로223번길 31 (동안상가 301호)
    동정보 경기 안양시 동안구 범계동
  • 인근지하철 명학 1.8km 1호선범계 0.3km 4호선평촌 1km 4호선
  • 인근대학교 대림대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명산카이
  • 사업내용 호프
  • 회사주소 경기 안양시 동안구 평촌대로223번길 31 (호계동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명양희경

본 정보는 산카이에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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더본코리아 한신포차 범계역점범계역점 한신포차 홀서빙 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
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대길산업안전감시단/평택삼성반도체/월300만원/동반환영/숙소무료스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
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경기 안양시
경복궁평촌점조리부과장급/남녀조리부정직원 월220만~/밥모 월230/캐셔 월230스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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12/09
경기 안양시
도미노피자 범계점배달 , 주방을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
10,000
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경기 안양시
메리츠화재 안양1본부크게 성공하실분/크게 성장하실분/꿈이 있으신분 모십니다~~스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
12/05
경기 안양시
뉴욕야시장 인덕원점+꿀알바+뉴욕야시장 홀서빙 및 주방보조 모집 (평일/주말)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
8,350
11/27
경기 안양시
더룸 보드게임+ 더룸 보드게임 멤버 (서빙/카운터) 모집합니다 +스크랩요약보기새창보기 21:00~04:00 시급
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경기 안양시
카페 루미노카페 루미노에서 (주말)알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
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8,350
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경기 안양시
원조닭꼬치원조닭꼬치 / [시급 1만원 꼬치굽기] 알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 20:00~01:00 시급
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경기 수원시
CJ택배/ 한진택배/ 롯데택배/ 쿠팡【아파트 배송원 모집】 【5Kg 담당】 【현지 면접】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
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경기 안양시
해남홍탁+추 천 +『해남홍탁』에서 (여)홀겸 주방보조 보실분 구함.(40대이상~)스크랩요약보기새창보기 16:00~21:00 일급
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경기 안양시
삼성카드-안양범계센터10시-4시]면접선물/식비지원]정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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12/04
경기 안양시
(주)ECMD월210만원주5일 9시간근무 풀무원양재 강남빌딩內 플레이보6 주방보조직원모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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경기 수원시
명동가츠라명동가츠라 롯데몰수원점에서 주방직원 구합니다 ,주말알바가능스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
1,900,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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