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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:29

홈플러스 원천점[기본350만원+인센70만원]초기비용없음/초보가능/2종오토

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 홈플러스 익스프레스 (주)대운로직스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 물류사업부 인사담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 10:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 경조금, 건강검진, 정기휴가, 정기보너스, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 수원원천점홈플러스 수원원천점 홈플러스
    동정보 경기 수원시 영통구 매탄동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신이문 1km 1호선돌곶이 0.4km 6호선상월곡 0.9km 6호선
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 물류사업부 인사담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용홈플러스 배송
  • 근무지주소 수원원천점홈플러스 수원원천점 홈플러스
    동정보 경기 수원시 영통구 매탄동
  • 홈페이지dwlogics.co.kr
  • 인근지하철 신이문 1km 1호선돌곶이 0.4km 6호선상월곡 0.9km 6호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)대운로직스
  • 사업내용 운수업/일반,화물자동차,운송업
  • 회사주소 경기 수원시 영통구 봉영로 1612 (영통동) 보보스 빌딩 216호
  • 직  원  수 248명
  • 대표자명김범주

본 정보는 (주)대운로직스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 수원시
(주)제니엘수원 아주대병원 응급중환자실(3교대) 보조업무스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 월급
2,130,000
12/04
경기 수원시
남원추어탕주방 09시~21시 , 홀서빙 09:30~21:30 급여270만영통 5분거리스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,700,000
12/04
경기 수원시
삼성전자 바로 앞 지식산업센터+4백만원이상+【수원 삼성전자 앞 지식산업센터】 분양상담 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
12/02
경기 수원시
홈플러스 수원원천점+꿀직장+홈플러스익스프레스 오후알바 (주휴,야간수당)남녀무관스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,350
13시간전
경기 수원시
(주)현진의류 및 잡화 포장 , 출고 아르바이트 모집 (월요일 출근자 추가모집)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~20:00 시급
10,500
12/04
경기 수원시
아웃백 영통점[최고시급]아웃백 수원영통점 주방 홀가족 모집(평일, 주말)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~23:00 시급
10,030
12/07
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(주)교보문고교보문고 광교점 카운터 보조 등(7시간) 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,615,700
4시간전
경기 수원시
은아건설인력[건설현장]+당일/현금지급+숙식제공+동반가능+노가다마인드+장기근무가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
12/04
경기 수원시
cj대한통운,롯데,한진택배통장잔고보면서웃자/혼자운전하니편해요/5kg미만배송/초보ㅇ/초기비용X/No지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
12/04
경기 수원시
에스앤피로지스[월450이상]메가커피/박스몰/비품넷 등 물류센터 납품기사 연말 공개채용스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
5,000,000
12/02
경기 수원시
GS25영통그린빌점(평일야간)금요일 모집합니다. 밤23시부터 8시까지스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
12/07
경기 수원시
DB손해보험 용인드림TC【강력추천】월250만원이상 / 본사직영 용인드림TC 고객 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
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KB손해보험+9시출근~15시퇴근+주5일근무+수원TC센터에서 함께 할 가족을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
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경희수한의원수원 영통역 한의원에서 주말 치료실 아르바이트 직원분을 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:00 시급
13,000
12/04
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DB손해보험 수원TC(인바운드)[3시퇴근]기존고객관리(보상청구) / 보상업무 / 월 250만원이상스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,500,000
12/04
경기 수원시
토토리빙텔공부 또는 시험 준비하시는 환경총무님 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 시급
8,350
12/08
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(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
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GS25영통그린빌점(월.목 20시~24시)모집합니다.스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
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12/07
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(주)엔타스 경복궁영통점급구/캐셔 홀서빙알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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제이와이판매직.사무직 함께일한 직원모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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