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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.08 00:53

LG전자케어솔루션광진사무소케어솔루션매니저모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 LG전자 케어솔루션

  • 담당자명 한은나
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 한은나
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스,건설,도소매
  • 근무지주소 서울 광진구 전체 2층 LG케어솔루션 광진사무소 (군자동)
    동정보 서울 광진구 전체
  • 인근지하철 아차산 1.07km 5호선군자 138m 5호선 7호선
  • 인근대학교 세종대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하이엠솔루텍(주)
  • 사업내용 서비스,건설,도소매
  • 회사주소 서울 광진구 능동로 295 2층 LG케어솔루션 광진사무소 (군자동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조재효

본 정보는 하이엠솔루텍(주)에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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1,900,000
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참경희한의원[연봉2700만/주5일근무/정규직] 간호조무사, 한의원 치료실직원을 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~06:30 연봉
27,000,000
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SBS예능[유니에스][235만원/예능] SBS 정글의 법칙 FD 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,359,200
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(주)대림씨앤아이남녀직원모집/주부및초보자환영 월300~150만 주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
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(주)베스트푸드키즈(남)배송직원구함 월220만원~스크랩요약보기새창보기 03:00~15:00 월급
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뮤직카토퍼미퍼미 유아음악, 오감강사 모십니다(하남시,동대문구,성동구,광진구,강동스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 일급
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뉴코리아(주)[당일지급]일비7만원/상봉동/부동산 배우며일하실 함께 성공할 직원모집합니스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
12/05
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아차산매운떡볶이[주방보조] 주5일 근무 입니다스크랩요약보기새창보기 17:00~01:30 월급
2,000,000
6시간전
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다산안강럭스라인[분양직원모집] 남녀 직원 채용 근무지 능동스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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SK매직 광진지국정수기.필터,주부사원,자유직종,MC.모집.고소득.청정기.일하는엄마스크랩요약보기새창보기 09:00~05:00 월급
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3시간전
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snp로지스커피박스몰비품넷배송업무/월급500이상/면허소지자/남녀무관/F비자가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
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서울 광진구
(주)유니에스[뷰티/고객응대] 뉴스킨 삼성센터 직원 모집(영업/판매X)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
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마담커피건대[마음담은커피] 주말 아르바이트 구해요스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
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캐스트룩[ 교대역/월 200만/주3일 ] 캐스트룩 사무직 사원 채용스크랩요약보기새창보기 11:00~24:00 월급
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(주)태건디앤씨[일비7만매일지급]부동산(중개) 상담업무 남여사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~16:30 월급
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웰킨건대[웰킨건대점] 두피관리사/고객응대 휴게시간 2시간 주5일근무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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리예코퍼레이션[월-금/월190/09-18시] 쇼핑몰 CS 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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온라인 패션기업 무신사[온라인패션기업/무신사] 고객상담 CS직원 대규모채용/ 경력무관채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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