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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:31

【급구】주방직원 모집 / 매주일요일휴무 / 휴게시간있음

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  • 담당자명 대표님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 10:00 ~ 21:30
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 여성
  • 근무지주소 전북 전주시 덕진구 솔내8길 41 우림아파트후문
    동정보 전북 전주시 덕진구 송천동1가
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 대표님
  • 연락처

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용음식점
  • 근무지주소 전북 전주시 덕진구 솔내8길 41 우림아파트후문
    동정보 전북 전주시 덕진구 송천동1가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다미부대찌개
  • 사업내용 음식
  • 회사주소 전북 전주시 덕진구 솔내4길 8 (송천동1가)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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쌈가 송천점【급구】홀서빙알바 주말(오전,오후) / 평일 오후알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
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상무초밥전주송천직영점[근무환경조건최고대우]주방 실장 과장 대리 보조찬모/홀 매니저/평일주말 스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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꿀순이&꿀돌이(송천3호점)송천동 대표맛집【홀서빙 & 배식대 & 주방보조설거지 & 홀서빙주말 모집】스크랩요약보기새창보기 16:30~19:30 시급
9,000
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둘둘(양양수산)[20세이상~]핵꿀 시급 9,000원/수산시장 횟집 아르바이트 모집~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
9,000
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하서방송천점[급구]하서방 송천점 아르바이트 및 주방 홀직원 모집/(평일/주말파트)스크랩요약보기새창보기 10:00~09:30 시급
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평양면옥【 오전 홀서빙알바 모집 】20세이상~스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
8,350
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쿠우쿠우전주 송천동 쿠우쿠우 홀 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 시급
9,100
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다농엘마트【이제 여기에서 일 하자~직원 및 아르바이트 大 모집】스크랩요약보기새창보기 09:00~00:00 월급
2,000,000
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마크빈전주송천1호점【송천동 마크빈 베이커리 카페】가족같이 일 할 알바님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
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엄마손도시락【급구】배달직원 모집 및 주방보조 직원모집스크랩요약보기새창보기 06:30~16:00 월급
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남다른감자탕전주송천점남다른감자탕전주송천점에서 가족과 같이 일하실분구합니다스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 시급
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킹콩점프전주에코시티[주말/시급]키즈카페 주말 알바 모집/시간협의스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
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이디야 에코세병호점【급구】 주말저녁타임 아르바이트모집 / 자격증무 / 경력자환영스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
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돈까스클럽호성점【강력추천】홀서빙 (오전/오후) 파트알바/ 주방직원 모집 -상시모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
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불로만숯불바베큐불로만치킨 송천점 주방및 홀매니저 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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