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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:32

홈플러스 동수원점[기본350만원+인센70만원]초기비용없음/초보가능/2종오토

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 홈플러스 익스프레스 (주)대운로직스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 홈플러스 인사채용담당
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 10:00 ~ 19:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 경조금, 건강검진, 정기휴가, 정기보너스, 주휴수당, 차량유지비, 자녀학자금, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 수원 동수원점 홈플러스 수원 동수원점 홈플러스
    동정보 경기 수원시 팔달구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신이문 1km 1호선돌곶이 0.4km 6호선상월곡 0.9km 6호선
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 홈플러스 인사채용담당
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용홈플러스
  • 근무지주소 수원 동수원점 홈플러스 수원 동수원점 홈플러스
    동정보 경기 수원시 팔달구 전체
  • 홈페이지dwlogics.co.kr
  • 인근지하철 신이문 1km 1호선돌곶이 0.4km 6호선상월곡 0.9km 6호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)대운로직스
  • 사업내용 운수업/일반,화물자동차,운송업
  • 회사주소 경기 수원시 영통구 봉영로 1612 (영통동) 보보스 빌딩 216호
  • 직  원  수 248명
  • 대표자명김범주

본 정보는 (주)대운로직스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 수원시
현대그린마트(수원화서점)~ 추천일자리 ~ [계산원 및 야채청과 직원] 경력자환영스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 월급
2,900,000
12/03
경기 수원시
(주)호텔신라_삼성전자피트니스삼성전자 화성 라이프가드 모집(장기, 월 1,800,000원,월 5만원추가)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
3시간전
경기 수원시
롯데리아 동수원점학생및주부모집14시-18시-22시-24시 -03시중-시간선택스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,590
12/05
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롯데손해보험[평일5일/영업X]단순 1차 문의안내, 정보변경 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
11/26
서울 중구
롯데손해보험『접수, 조회, 변경 등』 순수 인바운드 《초보도 환영》 롯데손보 고객센터스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
12/01
경기 수원시
휴먼스토리에프에스(주)[11월중오픈 삼성반도체 직원식당] 조리원대모집 (연봉 2800만)파트직채용스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 연봉
28,000,000
11/19
서울 중구
(주)맘편한세상【맘시터】 남는 시간에 아이 돌봐요 (주부 / 대학생 환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
11/18
서울 중구
롯데홈쇼핑친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~18:00 월급
5,000,000
11/20
서울 중구
CJ대한통운당신은 언제나 환영받는 사람입니다/초보가능[월430]지원하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 4.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~05:00 월급
4,300,000
11/26
서울 중구
씨제이홈쇼핑근무차량및정착금지원/월평균578만원/아파트주상복합소화물배송/초기비용X지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/25
서울 중구
교촌치킨 약수치킨배달 교촌치킨 약수역점스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
3,200,000
12/03
서울 중구
돈까스 하이가쯔청구역/약수역 돈까스 전문점 하이가쯔에서 배달,주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
3,000,000
11/25
서울 중구
현대홈쇼핑(천호센터)ⓞ초보도 쉽게ⓞ 주간, 야간 선택(총 4개조) 순수 인바운드-현대홈쇼핑스크랩요약보기새창보기 16:00~01:00 월급
2,500,000
12/02
경기 수원시
웅진씽크빅 북수원지국(화서주공/정착지원금 확대지원)집에서 창업할공부방 선생님을 1분 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
2,000,000
46분전
서울 중구
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 친구동반가능 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
11/19
서울 중구
스시신조조건좋음【월6회휴무 250만,8회휴무 220만】홀서빙 직원 모집합니다 :D스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
11/19
서울 중구
(주)대한경매부동산 법원 토지경매 배우며 일할 직원모집 (초보가능/일비7만원당일지급)스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
11/28
서울 중구
(주)동화세상에듀코(동대문/신당)블로그/SNS 온라인마케팅 배우시면서 함께 하실 인재모집합니스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,950,000
11/27
서울 중구
예다함 을지로센타[을지로센터] The-K 예다함상조 홈쇼핑 방송 전용상품 TM 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
4,500,000
12/04
경기 수원시
웅진씽크빅 북수원지국(우만동/정착지원금 확대지원)집에서 창업할공부방 선생님을 1분 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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