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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.05 20:09

[신림역/초보가능/교육3일] k쇼핑 15시조 인바운드 정규직 상담사 모집

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브랜드 KT

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 15:00 ~ 24:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 퇴직금, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5길 23 (삼성보라매옴니타워)
    동정보 경기 광명시 철산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,970,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 철산로데오거리

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 12월 4일(수) ~ 2019년 12월 10일(화) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 2019년 12월 10일(화)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용콜센터, 상담사, 인바운드
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5길 23 (삼성보라매옴니타워)
    동정보 경기 광명시 철산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 광명시
(주)골드문주5일 3시간씩 근무/ 기본급150+성과급지급스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
1,500,000
12/03
경기 광명시
롯데백화점(가산센터)ⓞ정말 쉬운 업무ⓞ 롯데백화점 매장 전화교환, 단순문의 응대-초보 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,750,000
11/29
경기 광명시
다이소 광명사거리점다이소 광명사거리점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,350
4시간전
경기 광명시
쿠팡(금천센터)“초보도 OK” 《근무조 선택》 고객 문의 ⓞ초단순 상담ⓞ 쿠팡-금천센터스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
2,130,000
12/04
경기 광명시
대한건설[급구] 일당,월급 - 13만원지급 , 신불.체납.통신불량 숙식지원 건설스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
12/04
경기 광명시
TV 홈쇼핑면접선물(10만원상품권)/첫달500/인바운드/평균400스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
5,000,000
12/04
경기 광명시
기아자동차[격일근무/긴급출동 접수 및 배정] 기아자동차 인바운드 상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
23:00~08:00 월급
2,100,000
2시간전
경기 광명시
금동한의원급구. 광명/하안동/금동한의원/간호조무사/간호사/4대보험스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,850,000
11/30
경기 광명시
SSG.ㅣ교육4일/업무쉬움ㅣ( 단순 주문,배송문의 ) SSG.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/30
경기 광명시
광명소블리애광명 소블리애 에서 주방에서 일할 가족을 모십니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
10,000
13시간전
경기 광명시
성원아이북랜드 구로금천광명영업본부도서대여, 책읽어주기 선생님 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,000,000
16분전
경기 광명시
엔제리너스 광명철산점[엔제리너스 광명철산점] 아르바이트생 구합니다(평일)스크랩요약보기새창보기 07:00~24:00 시급
8,350
5시간전
경기 광명시
GS수퍼마켓 광명점가족같이 일하실 계산도우미 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
8,350
12/04
경기 광명시
슈마커 광명사거리 행사점슈마커 광명사거리 행사점 단기 판매 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~21:00 시급
8,350
6시간전
경기 광명시
효성ITX《현대카드 승인센터》 분실신고, 승인취소 등 『간단 상담』 누구나 쉽게~스크랩요약보기새창보기 18:00~22:30 월급
1,900,000
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경기 광명시
아방데코이불회사 아방데코에서 알바,계약직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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교촌치킨 광명 하안1호배달직원 구합니다~스크랩요약보기새창보기 12:00~24:00 월급
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20시간전
경기 광명시
인터파크ⓞ쇼핑파트 상담만 간단ⓞ 상품문의, 이용 안내 등 쉬운 인바운드-인터파크스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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경기 광명시
효성ITX《업무난이도 낮음》 정보변경 등 고객문의 『간단응대』 푸본현대생명 인바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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12/04
경기 광명시
G마켓/옥션배송 /일한만큼버는게매력【월500이상 가능】나는 6시에 퇴근하고【대기업 연봉】만큼 받는다/차량지스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 연봉
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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