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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:33

실내현장/대구.배관보조/평택.전기조공.일당12만원/분당.송도 전기풀링/숙식제

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 황 소장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 21세(1999년생) ~ 54세(1966년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 07:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 퇴직금, 기숙사
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 건설현장.전기.닥트.칸막이 안전시설.비계.동바리.판넬.
    동정보 대구 남구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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KM취업포탈에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 KM취업포탈
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 삼성LG대기업조선소발전소인력파견
대표자명 황규면
직원수 10명
주소 서울 관악구 남부순환로 180815층 17호(봉천동)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 황 소장
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

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    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용건설.생산.대기업취업.당일.숙식
  • 근무지주소 건설현장.전기.닥트.칸막이 안전시설.비계.동바리.판넬.
    동정보 대구 남구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 남구
달성로지스일급 즉시지급/초보가능/단순반복작업/상하차 분류 스캔스크랩요약보기새창보기 19:00~07:20 일급
160,000
12/02
대구 전체
(주)케이에스아이[일당12만원]전기포설 남사원모집 초보자가능(공사기간1년이상)스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
12/05
대구 달서구
두원건설(주)차선도색 현장 아르바이트 모집합니다.(급구)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:00 일급
100,000
19시간전
대구 달서구
주식회사 비즈엘LCD 생산,조립,검사 주간 및 2교대 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:10 월급
3,300,000
12/05
대구 남구
성원미트[신입/경력 무관]성원 미트 도매 관리 정직원 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,500,000
19시간전
대구 달서구
주식회사 에스산업[즉시]팔달교,성서,세천,도금,버핑,CNC,MCT,주간,2교대스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,200,000
12/03
대구 달서구
주식회사아이더블유[ [대기업계열 정규 사원 모집 공고] ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
3,580,000
12/05
대구 남구
곤지곤지[남 주방보조 직원 모집]스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,500,000
12/04
대구 북구
미래산업건설(주)[알바사절]대구【일당13만~】건설인부대 일당제 월급제,데크기술배우실분스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
11/22
대구 전체
(주)금성솔루션[쉽고간단해요] 자동차부품 관련 포장/조립/검사사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,400,000
11/28
대구 달서구
혜인테크(성서왜관)대기업1차280만이상/교통비/시급인상/각종수당및상여금지급/초보스크랩요약보기새창보기 08:00~20:30 월급
3,000,000
12/02
대구 달서구
대구경동택배밤12시부터~/ 당일지급 /쉽고 편한 택배 단순분류/초보환영/통근버스스크랩요약보기새창보기 12:00~05:00 일급
100,205
12/04
대구 남구
태영배우면서 일 하실분 초보자도 할수있습니다/돈버는사람이 당당하다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
2,500,000
11/21
대구 북구
mcm인테리어인테리어 현장직 경력자우대스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
40,000,000
12/05
대구 달서구
K시스템/시스템동바리시스템동바리 설치 해체 단순보조 초보가능 알바가능 동반입사환영스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
12/05
대구 전체
(주)제이엠[일용직] 공장 및 건설인력 인부모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
11/26
대구 달성군
(주)아이엘에이치알[엘지전자 협력업체] 성서4차) LCD 액정필름 제조 및 검사 포장 사원모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
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11/22
대구 달서구
(주)우성케이에스테크노폴리스內) CNC 단순버튼조작(주간/2교대)스크랩요약보기새창보기 08:30~19:50 월급
3,000,000
12/03
대구 달서구
대영테크전자부품/자동차/2교대/주간전담/미필가능/초보가능/가불가능/일쉬움스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~20:00 월급
3,300,000
11/14
대구 수성구
모두시스템[일급125,000~18만] 시스템동바리 설치 기능공 및 시공팀 大 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
125,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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