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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:49

간단한 상담(TM)10:00-17:00고정기본급150만200-250이상

굿앤굿 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김영훈
  • 연락처

    H.P : 010-3504-6683

    Email : dladydemr1122@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 휴게시간, 성과급
  • 근무지주소 부산 부산진구 중앙대로 615 (범천동)
    동정보 부산 부산진구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김영훈
  • 연락처

    H.P : 010-3504-6683

    Email : dladydemr1122@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명굿앤굿
  • 사업내용(고객관리및상담)
  • 근무지주소 부산 부산진구 중앙대로 615 (범천동)
    동정보 부산 부산진구 전체
  • 직  원  수125명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 굿앤굿월드에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
굿앤굿월드상담원(TM)모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
2,500,000
12/02
부산 전체
브레인코리아 주식회사TM 상담사/주5일/경력자 최고 우대/기본급300만원보장&수당/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
11/27
부산 부산진
명인컨설팅TM (스케줄러) (정책자금, 지원금, 노무 등)모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
1,200,000
13시간전
부산 부산진
캔디캔디 인형뽑기[청소업무 및 동전채우는 업무][시급8,600원][파트타임 가능]스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
8,600
12/03
부산 부산진
LGU+ BIZ[아웃바운드경력자]간단한스케줄업무프리랜서모집 성별무관스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 월급
1,300,000
12/06
부산 연제구
(주)골드랜드인베스트먼트[월급 150만 / 주5일근무] 부동산 전문 컨설턴트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,500,000
12/03
부산 부산진
더로랑【+더로랑+】쇼핑몰 CS직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
2,000,000
10시간전
부산 부산진
가람컴퍼니금융중개1차TM 해당업종경력자급구 기본급140만원+α 250만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,900,000
12/02
부산 전체
네오인섭외 TM알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,800,000
12/03
부산 부산진
3found서면 레스토랑 쓰리파운드 평일 홀서빙 아르바이트생을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~16:00 시급
8,350
12/04
부산 연제구
디비케이쇼핑몰게시글알바 / 단기 / 주5일 / 타이핑/ 사무알바스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:20~18:00 시급
8,590
12/02
부산 동구
패밀리원물류, 포장 아르바이트 구인합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~16:30 시급
8,350
12/01
부산 전체
프로론플래너대출 아웃바운드 TM 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
2,500,000
11/28
부산 동래구
로이드컨설팅(주)정책자금 단순 스케줄상담원모집(10시~17시)월300가능(경력우대)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,000,000
12/02
부산 부산진
TV홈쇼핑주4일근무/대표전화상담/첫달430만원+교육비130만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,300,000
12/07
부산 연제구
부산본사직영지점4시퇴근/교육비350만/기본200만/평균500만이상/본사VIP재무케어스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
4,500,000
12/03
부산 연제구
우정텔레스단순 상담동의 1차 TM / 시급 8600원 + 인센 별도지원스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,600
12/04
부산 부산진
(주)동화세상에듀코::바이럴 마케팅/교육컨설턴트 모집::주부,초보,고연령자 모두가능/동화세상스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
2,000,000
12/02
부산 부산진
HK재료효국사[부산 범천동] 직원구합니다. 경리업무보조. 수습기간3개월스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,745,150
11/29
부산 부산진
세븐일레븐 부산시민공원로점세븐일레븐 부산시민공원로점에서 평일 주말 아르바이트생 모스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,350
12시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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