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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 16:34

[부산/수영] 콜센터 아웃바운드 TM 정규직 채용 월 200~2,000만

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 양소영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 복리후생 월차, 정기휴가, 성과급
  • 근무지주소 부산 수영구 수영로 517 (광안동) 9층 스마트미
    동정보 부산 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 양소영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용정보통신업
  • 근무지주소 부산 수영구 수영로 517 (광안동) 9층 스마트미
    동정보 부산 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 스마트미에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 부산진
더로랑【+더로랑+】쇼핑몰 CS직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 월급
2,000,000
9시간전
부산 전체
브레인코리아 주식회사TM 상담사/주5일/경력자 최고 우대/기본급300만원보장&수당/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
11/27
부산 부산진
굿앤굿월드상담원(TM)모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
2,500,000
12/02
부산 전체
프로론플래너대출 아웃바운드 TM 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
3,000,000
12/06
부산 부산진
굿앤굿간단한 상담(TM)10:00-17:00고정기본급150만200-250이상스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~17:00 월급
2,000,000
12/04
부산 부산진
(서면역) 현대카드 콜센터[ 10시-4시퇴근 ] 신입정착 300만원,초보/주부 파트상담원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
12/07
부산 금정구
(주)제니엘휴먼[부산대/캐셔] 킴스클럽 캐셔 매니저 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
11/29
서울 영등포
신한카드 복합TM센터》》 충정로역 / 신한카드 부가서비스 아웃바운드TM 영업상담사 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 월급
2,500,000
11/29
부산 동래구
롯데홈쇼핑 고객센터[풀/파트]TV홈쇼핑 고객문의 상담(주5일/풀8H,파트6H)스크랩요약보기새창보기 06:00~24:00 월급
2,150,000
11/23
부산 중구
씨에스원파트너[면접비 4만] 부산 중앙동 LGU+ 유선 상담사 공채스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
3,000,000
12/04
부산 남구
웅진코웨이 부산대연지국코웨이 부산대연지국에서 가족처럼 일하실 코디/코닥님들을 찾고있습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
20분전
부산 해운대
SK매직 해운대동부지국필터교체(정수기청정기비데)실분 모집(해운대구 전지역)재송동 기장 장안 정스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
2시간전
부산 전체
샘터미술학원재송동/아이들과 즐겁게 수업 할 미술선생님을 구합니다스크랩요약보기새창보기 13:30~18:00 월급
900,000
12/04
부산 수영구
박군치킨수영 박군치킨 홀 아르바이트 모십니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,500
12/04
부산 전체
스마트미[부산/수영]로또 콜센터 인/아웃바운드 경력자채용(기간무관)스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,000,000
11/28
경기 김포시
(주)백향메디허브근무하기좋은곳/월150만+a/ 텔레마케터모집(쉬운업무)/10시~17시30분스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
2,000,000
11/24
부산 서구
(주)CJ대한통운[부산면접]月500만/1,2종초보가/차량지원/소화물배송/동네근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~06:00 월급
5,000,000
12/05
부산 전체
지민몰쇼핑몰 택배포장/ 매장정리및관리 /간단업무/초보가능스크랩요약보기새창보기 11:30~04:30 시급
8,350
12/05
부산 해운대
BC카드 부산 연산 센터10-4시/신입정착지원300만/짧은교육/초보OK/높은급여/정착률높음/TM상담스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
12/05
경기 김포시
(주)엠에스코리아고객지원&고객상담&고객응대&CS 외 정규직 채용 - 경력사원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
24,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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