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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:54

주5일근무/3조2교대/330만이상,상여400%휴대폰,자동차/1인실,동반,좌식

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 백실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:30 ~ 20:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 월차, 정기휴가, 기숙사, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 평택 1
    동정보 경남 밀양시 무안면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 백실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용직업알선
  • 근무지주소 평택 1
    동정보 경남 밀양시 무안면
  • 근무지사진

  • 위치보기
  • 회  사  명에스코트 컨설팅
  • 사업내용 서비스/직업알선
  • 회사주소 서울 용산구 한강대로 363-2 금성빌딩 302(동자동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명최현묵

본 정보는 에스코트 컨설팅에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 밀양시
동동유통월급300만/18세이상/숙식제공/가불가능/과일판매스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
3,000,000
12/06
경남 밀양시
라인건설현장 남 아르바이트 및 직원 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
90,000
12/09
경남 밀양시
아인스정보동반,미필가/주간,2교대,3조2교대/월340만이상/휴대폰,자동차/기숙사무료스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
12/09
경남 밀양시
미스터피자밀양점미스터피자 / #평일 #주말 / 꿀알바 / 우선클릭스크랩요약보기새창보기 11:00~23:30 시급
8,400
12/02
경남 밀양시
삼구에프에스[야간]밀양/삼랑진 신세계푸드 야간 물류센터 직원 채용스크랩요약보기새창보기 21:00~06:00 시급
8,350
11/28
경남 밀양시
코어일렉스[긴급바로근무]삼성 반도체 가설 및 양중/트레이 초보자 경력 남자분만 월급스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
12/05
경남 밀양시
브라보치킨피자[월~토 근무] 시급 1.2만+인센티브 오토바이 배달직원 구인스크랩요약보기새창보기 17:30~20:30 시급
12,000
12/10
경남 밀양시
GS25밀양호텔점GS25 밀양호텔점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
2시간전
경남 밀양시
육천콜육천콜 [택시콜센터 근무] (야간 - 격일근무)스크랩요약보기새창보기 18:30~06:30 월급
1,450,000
12/10
경남 밀양시
개집비어 밀양점홀서빙 주방주말반스크랩요약보기새창보기 19:00~03:00 시급
9,000
12/09
경남 밀양시
밀양기상과학관[밀양기상과학관] 기상과학관 운영 및 유지관리 직원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,590
2시간전
경남 밀양시
아인스정보동반,미필가/휴대폰/자동차/주간,2교대,3조2교대/월340만이상/기숙사무료스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
12/04
경남 밀양시
롯데리아 홈플러스밀양점롯데리아 홈플러스 밀양점 장기근무 가능한 정직원 모집합니다.(아르바이트스크랩요약보기새창보기 14:00~22:00 시급
8,350
9분전
경남 밀양시
현대자동차 블루핸즈(하남점)현대자동차 블루핸즈(하남점) 자동차 정비기사님 구함스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 시급
8,350
11/18
경남 밀양시
카페모레이단장면 카페모레이 정직원(210만) / 공휴일,주말알바(시급1만) 채용합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
2,100,000
12/11
경남 밀양시
웅진코웨이 밀양지국최대300만원 정착지원금(10개월)/밀양/230만원이상/주2회 출근/남녀가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
15시간전
경남 밀양시
경강종합물류CU편의점 납품 배송기사 채용 - 급여450이상,초보자 센터별 교육연수,전액할스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,500,000
12/08
경남 밀양시
롯데홈쇼핑친구 및 부부동반가능 /기복없는 고소득 /지입료부담없음 /구역전담으로근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
11/23
경남 밀양시
우리취업정보커플가/동반가/자동차부품/2교대/경주.김해/김해지원자 자차필수/급여300만스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,900,000
12/11
경남 밀양시
주식회사 밀양유통직원 모집합니다. (배송파트)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
27,510,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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