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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 10:59

(상여300%) 여검사자 사원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용제조업, 전자부품
  • 근무지주소 경북 구미시 1공단로7길 91 공단동
    동정보 경북 구미시 공단동
  • 직  원  수5명
  • 인근대학교 한국폴리텍6대학 구미캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 서광테크
  • 사업내용 제조업, 전자부품
  • 회사주소 경북 구미시 1공단로7길 91 303호 (공단동)
  • 직  원  수 5명
  • 대표자명차주경

본 정보는 주식회사 서광테크에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 5%
      남자
    • 95%
      여자
  • 연령

    • 5%
    • 65%
    • 15%
    • 10%
    • 5%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 20%
    • 10%
    • 35%
    • 25%
    • 0%
    • 10%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 75% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 5% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경북 구미시
더함기술(주)[ 즉시출근/ 가불가능 ] 삼성 더블폰 관련 부품 검사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
12/06
경북 구미시
(주)네오시스SMD검사 / 2차전지부품 생산 및 조립,검사스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 시급
8,350
12/02
경북 구미시
쾌적한 근무환경휴대폰악세사리생산,포장 단기사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 시급
8,350
12/02
경북 구미시
(주)케이에스텍휴대폰부품 생산 및 검사 / 현장서무원 / 지그부품 렉킹 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
12/06
경북 구미시
(주)케이에스아이생산직 사원 모집-카메라모듈,검사,포장/이어폰스피커망/글라스제품/MCT스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
3,000,000
12/04
경북 구미시
ya테크【여사원모집】주간/자차 출근 가능자스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
12/03
경북 구미시
새롬기술[가불/기숙사] 자동차 알루미늄 부품 검사 여 구함(매일 업데이트)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
12/04
경북 구미시
재원테크생산직/안전감시원 남/녀 인원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,600,000
12/03
경북 구미시
(주)큐브플러스[(주)큐브플러스]생산직(남,여)사원모집 (주간&2교대&단기사원)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
6시간전
경북 구미시
(주)영원 디지털남여 정직원및 알바모집[영원디지털] 기숙사제공/통근버스/2주2교대스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
12/05
경북 구미시
(주)은성테크일급가능 단기,장기 사원 모집 (자차가능자)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
12/04
경북 구미시
(주)대원테크휴대폰 보호필름 조립 및 검사 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~20:00 시급
8,350
12/05
경북 구미시
엠에스전자내일 입사 가능합니다. (필름육안검사/주간전담)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,000,000
12/02
경북 구미시
대양그린텍(주)샤니 생산직 사원 모집(주간고정)스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
8,350
11/30
인천 서구
주식회사 큐어텍[통근버스타고 편하게 출퇴근가능]주5일/주급가불OK/생산관리직/남자사원모스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
12/05
경북 구미시
제이앤피[월250이상/주간전담] 자동차 부품 프레스 사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,870
12/04
경북 구미시
(주)미래금속생산직 알미늄 절단, 포장 업무 아르바이트 모집합니다. 월~금 /스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 시급
8,350
12/03
경북 구미시
주식회사 한울테크김천공단(여-상여100%, 필름검사) (남-SMT OP 2교대/경력자)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
12/02
경북 구미시
삼성취업정보FPCB,LED,SMT,핸드폰조립,검사,320만원미필,동반,기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
3,400,000
12/02
경북 구미시
콜렉터신영(주)[단기/주야] Magnet Line 작업보조 아르바이트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:40 시급
8,400
12/04
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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