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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.05 23:04

(숙식제공)당일지급 13만원 왕초보가능 건설현장 동반가능

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김설례실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 군필자
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 부산 중구 보수동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 130,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

와동인력에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 와동인력
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 건설현장 숙식제공
대표자명 최부장
직원수 20명
주소 경기 안산시 단원구 와동로 110(와동)

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김설례실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 숙식제공 당일지급 숙식제공 당일지급 기숙사제공
    동정보 부산 중구 보수동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와동인력
  • 사업내용 건설현장 숙식제공
  • 회사주소 경기 안산시 단원구 와동로 110 (와동)
  • 직  원  수 20명
  • 대표자명최부장

본 정보는 와동인력에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 동구
보람건설+노가다 + 일급+ 당일지급+ 13만원+ 왕초보가능+ 건설현장+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
130,000
12/06
부산 중구
본참치[본참치] 홀 서빙 정직원/파트타임 및 카운터직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:30 월급
2,400,000
12/02
부산 중구
(주)소영컴퍼니(시급 8500원) 부산시 중구 전단지 아르바이트스크랩요약보기새창보기 10:00~04:00 시급
8,500
11/28
부산 중구
맛찬들왕소금구이 부평부평점 맛찬들,징기스 파트타임 모집 (시급 10,020원)스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
10,020
12/02
부산 중구
홍대개미 남포점홍대개미 남포점 주방직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,500,000
12/03
부산 중구
이담건설인력[고소득건설현장]+숙식제공+동반입사가능+[주목]당일취업+초보가능+신불가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
120,000
12/05
부산 중구
회풍식품(주)[라화쿵부 남포점] 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
12/06
부산 중구
에잇세컨즈 대전터미널점오픈예정(월223만원/부산광복동점)고객사랑과정성듬뿍사람이붐비는매장판매스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,330,000
12/02
부산 중구
(주)취화선단순업무 소화물배송직 월450만 이상스크랩요약보기새창보기 07:00~06:00 월급
5,000,000
12/03
부산 서구
경기건설(왕초보가능)건설현장/노가다/당일지급13만/숙식제공/신불자/통신불량스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
130,000
12/04
부산 중구
청호나이스남녀직원 공개모집( 고객관리 )스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
11/14
부산 동구
한성디엔씨부동산 외부영업스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 일급
75,000
12/04
부산 중구
남포설렁탕남포설렁탕 주방직원/홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 06:00~23:00 월급
2,600,000
12/06
부산 중구
산해갈비강추~ 고기굽는알바 오후6시~9시 /오전10시~오후2시(시간협의)스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
8,350
12/02
부산 중구
샤인월300이상편하고자유로운직장~~주간 야간 급구 교통비지원 식사지원스크랩요약보기새창보기 10:30~07:00 월급
5,000,000
12/05
부산 중구
전국건설인력고소득 자재정리(숙식제공)당일지급 13만원 친구동반가능 초보가능 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
130,000
11/22
부산 중구
참치병장참치 전문점 실장보조 모집스크랩요약보기새창보기 15:30~02:00 월급
2,300,000
12/06
부산 중구
예가남포동 한식점 예가보쌈에서 주말 알바모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 시급
8,350
12/04
부산 중구
하늘어장【급구/부산지역최대일식전문점/주말근무】'하늘어장'주방파트타임 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
16:00~24:00 시급
8,350
12/04
대구 중구
KGCA한국골프캐디협회골프캐디남.여(월400만)/출퇴근/사원기숙사제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
4,000,000
12/06
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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