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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.08 11:08

쉐이크쉑 두타점 스텝모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 파리바게뜨

  • 담당자명 전성욱
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 12월 4일(수) ~ 2019년 12월 24일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 2019년 12월 24일(화)
  • 담당자명 전성욱
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용파인 캐쥬얼
  • 근무지주소 서울 중구 장충단로 275 (을지로6가)
    동정보 서울 중구 전체
  • 인근지하철 종로5가 1호선동대문 1호선 4호선동대문역사문화공원 2호선 4호선 5호선
  • 인근대학교 한국방송통신대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)파리크라상에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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세븐일레븐 시그니처타워점[주휴O/직영] 평일 오전스크랩요약보기새창보기 07:00~11:00 시급
8,350
7시간전
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니트몰[동대문/디오트(도매)] 여성 니트 매장에서 새가족을 찾습니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 00:00~09:00 월급
2,000,000
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매머드 익스프레스 동국대점[주말] 매머드 동국대점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
10,020
2시간전
서울 종로구
교동전선생[종로구청점] 홀서빙 알바 &급구&합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
11,000
11/25
서울 중구
폴인 명동점[주5일/260만] 폴인팬케이크 명동점 신입직원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,600,000
6시간전
서울 중구
버거킹 약수역점[버거킹 약수역점] 저녁-마감 근무자 구합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~24:00 시급
8,350
12/03
서울 중구
에그드랍[에그드랍 동대문점]에서 함께할 직원/알바를 모집합니다:) 맥도날드 롯데리스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
10,020
12/01
서울 중구
세븐일레븐 신당예찬점주말아르바이트 구합니다(주말 1명)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
12/06
서울 중구
할리스커피 태평로점[할리스커피직영] 태평로점 평일 오픈 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
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27분전
서울 중구
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12/07
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55분전
서울 중구
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서울 중구
매머드커피 장교환화매머드커피 장교빌딩점에서 바리스타를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
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카페운니카페운니에서 아르바이트 채용합니다.종로3가,익선동,안국동스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~19:00 시급
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서울 중구
매머드커피 퍼시픽타워매머드커피 퍼시픽타워점에서 같이 즐겁게 일할 분 찾아요스크랩요약보기새창보기 08:00~13:30 시급
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서울 종로구
쿠산코리아(주)주방 10시부터3시 10시부터9시스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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