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등록일 : 2019년 12월 4일(수), 업데이트 : 2019.12.04 11:11

원하는 시간에 재미있게 일하는 꿀알바/컨텐츠/스트리밍/웹모델

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김유나
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 여자
  • 연령 19세(2001년생) ~ 39세(1981년생)
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~토(토요일 격주휴무) (요일협의가능)
  • 근무시간 17:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 광주 서구 상무중앙로 114 (랜드피아)
    동정보 전남 화순군 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 이상 (당일지급, 주급가능, 급여협의 가능, 프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 12월 4일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 김유나
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 주민등록등본, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용웹광고/마케팅/유튜브/컨텐츠제작/동영상편집
  • 근무지주소 광주 서구 상무중앙로 114 (랜드피아)
    동정보 전남 화순군 전체
  • 홈페이지www.instagram.com/now_enter/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명유엔아이엔터테이먼트
  • 사업내용 매니저업/인력공급업/모델
  • 회사주소 광주 서구 상무중앙로 114 (치평동) 랜드피아 1305호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명박유지

본 정보는 유엔아이엔터테이먼트에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전남 화순군
동동유통월급300만/18세이상/숙식제공/가불가능/과일판매스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
3,000,000
12/03
전남 화순군
브런치카페서로브런치카페 서로에서 평일 점심알바/직원를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,350
12/03
전남 화순군
비비고(B.B.GO)7080[비비고7080][급구]영업실장 및 홀 여직원/알바/밴드마스타 여자분스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
15,000
12/05
전남 화순군
호남뉴스신문사+급구+ 손이 빠른 타이핑 아르바이트 모집(타자 300타 이상)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
12/02
전남 화순군
호남창호(주)행사보조 단기(12월05일~12월10일)아르바이트 모집/일급 8만원스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 일급
80,000
12/03
전남 화순군
농업회사법인녹색흑염소(주)직원모집, 사무직1명스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,300,000
19시간전
전남 화순군
조개까는꼼장어~~~~~~~~식당 홀서빙 남자 급구~스크랩요약보기새창보기 17:00~00:00 시급
10,000
12/04
전남 화순군
파리바게뜨 전남화순점파리바게뜨 매장알바구함스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 시급
8,350
12/02
전남 화순군
더원푸드꿀직장 클릭 클릭~~식품 배송 남 직원 구함(1톤탑차 출퇴근차량지원)스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 시급
8,350
23시간전
전남 화순군
맘스터치 신전남화순점나이,집위치,성별,근무가능계월수문자로주시면검토후연락드리겠습니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
11/28
전남 화순군
멜란지블랑옷가게 화순군 군청근처 매장관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,700,000
12/02
전남 화순군
에쏠로지 화순점화순점 카페 에쏠로지 아르바이트생 모집합니다~스크랩요약보기새창보기 20:00~23:00 시급
8,350
11/23
전남 화순군
(주)만나생산직 직원 및 현장공무보조 모집 (초보 가능,경력사원 우대)스크랩요약보기새창보기 05:30~17:30 월급
2,000,000
12/04
전남 화순군
GS25화순산이고운점주말오후13:00~18:00스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
2시간전
전남 화순군
더웰[20년간 건전마사지샵운영]배우면서 주간 야간 상주반(숙식제공)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,100,000
11/24
전남 화순군
화순 그릇생활용품 판매점 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,400
11/24
전남 화순군
CU 화순광덕점CU 화순광덕점 주간,야간 스텝 모집스크랩요약보기새창보기 24:00~08:00 시급
8,350
12/03
전남 화순군
화순제일스포츠 (아디다스)아디다스직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
12/04
전남 화순군
해성산업[시선집중]조선소 계장/배관/전장/포설/결선 00명 남자 대모집중(목포근무)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,000,000
11/24
전남 화순군
손큰새색시주방찬모 및 주방보조(조리) 구합니다.스크랩요약보기새창보기 04:00~09:00 시급
8,350
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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